فني إنتاج الطاقة

Amentum

الهدف والنطاق: إصلاح الآلات أو المعدات الميكانيكية. المسؤوليات الأساسية: فحص الآلات والمعدات الميكانيكية لتشخيص مصدر المشكلة. تفكيك أو تفكيك جزئي للآلات وإجراء الإصلاحات التي تتضمن بشكل أساسي استخدام الأدوات اليدوية في كشط وتركيب الأجزاء. استبدال الأجزاء المكسورة أو المعيبة بعناصر تم الحصول عليها من المخزون؛ طلب إنتاج قطعة بديلة من ورشة الآلات أو إرسال الآلة إلى ورشة الآلات لإجراء إصلاحات كبيرة؛ إعداد مواصفات مكتوبة للإصلاحات الكبيرة أو لإنتاج الأجزاء المطلوبة من ورش الآلات. إعادة تجميع الآلات وإجراء جميع التعديلات اللازمة للتشغيل. أداء جميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها أو طلبها. الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيفة: شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة معادلة ورخصة قيادة صالحة. يتطلب الحد الأدنى من ثلاث (3) سنوات من الخبرة القابلة للتحقق بدوام كامل. يتطلب تدريبًا وخبرة متكاملة عادة ما يتم اكتسابها من خلال تدريب رسمي أو تدريب وخبرة معادلة. يتم استبعاد العمال الذين تتطلب واجباتهم الأساسية إعداد أو تعديل الآلات من هذا التصنيف. يجب أن يكون لديه القدرة على استخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة وأنواع المعدات ذات الصلة الخاصة بالتجارة. يجب أن يكون لديه القدرة على قراءة واتباع المخططات والرسوم البيانية والمواصفات الأخرى. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الجنسية الأمريكية الحصول على تصريح سري. بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات العقلية: أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يُطلب من الموظف الوقوف بانتظام؛ استخدام اليدين للإشارة أو التعامل أو الإحساس؛ والتحدث أو السمع. غالبًا ما يُطلب من الموظف المشي؛ الوصول باليدين والذراعين؛ والانحناء أو الركوع أو القرفصاء أو الزحف. يُطلب من الموظف أحيانًا الجلوس، التسلق أو التوازن، والتذوق أو الشم. يجب على الموظف رفع و/أو نقل ما يصل إلى 10 أرطال بشكل متكرر وأحيانًا رفع و/أو نقل ما يصل إلى 50 رطلاً. تشمل القدرات البصرية المحددة المطلوبة لهذه الوظيفة الرؤية القريبة، والرؤية البعيدة، ورؤية الألوان، والرؤية المحيطية، والقدرة على ضبط التركيز. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يتعرض الموظف بشكل متكرر لأجزاء ميكانيكية متحركة وحرارة شديدة. يتمتع الموظف بتعرض منتظم لظروف رطبة و/أو رطبة؛ أماكن مرتفعة وهشة؛ أبخرة أو جزيئات في الهواء؛ ظروف الطقس الخارجية؛ برودة شديدة؛ وخطر الصدمة الكهربائية. مستوى الضوضاء في بيئة العمل يكون عادة مرتفعًا، أو قد يتضمن ظروفًا غير آمنة، واستجواب عمليات غير قياسية أو عوامل بيئية قد تتضمن مخاطر غير مخففة، وتقديم ملاحظات للمشرفين والمديرين حول جميع القضايا المتعلقة بالسلامة. مسؤوليات أخرى: السلامة - تفرض Amentum ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين المسؤولية عن تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. حسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب وتلبية جميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/مساعدة الأصدقاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا والحجر الأساس لهدفنا في رضا العملاء. سياسة الشركة لدينا هي تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع وثائق نظام جودة Amentum المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته. Amentum فخورة بكونها صاحب عمل يتساوى في الفرص. توفر ممارسات التوظيف لدينا فرصًا متساوية للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر أو الأنساب أو حالة الخدمة العسكرية الأمريكية أو حالة المحاربين القدامى أو اللون أو الدين أو العقيدة أو حالة الزواج أو الشريك المحلي، أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الأصل القومي أو حالة الجنسية أو حالة الدخل المنخفض أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون التعديل المعقول، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي. تعرف على المزيد حول حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة المكملة في ملصقات قوانين العمل.