مهندس المرافق الجافة الرئيسية

AtkinsR alis

أتكنز راليس تبحث عن مهندس رئيسي للمرافق الجافة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.

حول أتكنز راليس

تم إنشاؤها من دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، أتكنز راليس هي شركة خدمات هندسية ونووية من الطراز العالمي مكرسة لتطوير مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلول مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. نحن ننشر قدرات عالمية محلياً لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، بما في ذلك الاستشارات والخدمات البيئية، والشبكات الذكية والأمن السيبراني، والتصميم والهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع والبناء، والعمليات والصيانة، والتخلص ورأس المال. يتم تقديم نطاق وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة والطاقة النووية ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على LinkedIn.

تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا على: https://careers.atkinsrealis.com

تسعى شركة أتكنز راليس للبنية التحتية إلى البحث عن شخص متحمس للغاية، وموجه بالتفاصيل، ومبادر للانضمام إلى مكتبنا في دبي كـ مهندس رئيسي للمرافق الجافة. سيساعد المهندس الرئيسي في مشاريع متعددة التخصصات للبنية التحتية لعملاء في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك التخطيط والتصميم والهندسة المتعلقة بشبكات المرافق الجافة التي قد تتكون من الطاقة (MV/LV)، والمحطات والشبكات، ومصادر الطاقة المتجددة، وإضاءة الشوارع، والاتصالات، وأنظمة ELV، إلخ

المسؤوليات

• الدعم الفني في تسليم مشاريع البنية التحتية الكبيرة متعددة التخصصات.
• دعم العطاءات الفردية ومتعددة التخصصات، مع التركيز الواضح على ما هو مطلوب للفوز.
• استمرار بناء العلاقات مع العملاء الحاليين، وتأمين الأعمال المتكررة وتحديد فرص عمل إضافية.
• بناء وتحفيز فريق وإظهار صفات قيادة جيدة.
• تقديم تقارير عن أداء المشروع.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وضمان أن يتم تعزيز ثقافة جيدة للصحة والسلامة داخل الفريق.
• المساعدة في تطوير فريق ذو دافع عالي وأداء جيد، مما يخلق فرص لتطوير الأفراد.
• تقديم الخبرة الفنية في مجموعة متنوعة من المشاريع الهندسية الكبيرة.
• دعم في التصاميم والميزانيات ودفع المشاريع من العطاء إلى التسليم في بيئة متعددة التخصصات.
• زيادة ملفك الشخصي في الشبكات مع كل من العملاء الداخليين والخارجيين.
  
  

المتطلبات

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• يجب أن يكون لدى المرشح المحتمل خبرة لا تقل عن 15 عامًا في دور/مشروع مشابه.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات كتابة فنية قوية.
• الخبرة والألفة مع البرامج التالية ميزة إضافية: ArcGIS وAutoCAD وMicroStation وDialux Software وخبرة Revit/BIM.
• الكفاءات العامة المتوقعة من جميع المحترفين والمديرين هي كما يلي: خدمة العملاء،
• الالتزام، التواصل، الابتكار والتحسين المستمر، الاحترافية، الجودة، والعمل الجماعي.
• القدرة على معالجة المستندات الورقية/الإلكترونية واستخدام معدات الكمبيوتر؛ القدرة على التواصل بوضوح شفهياً وكتابياً؛ القدرة على زيارة مواقع المشاريع إذا لزم الأمر.
• تتطلب الوظيفة أيضًا القدرة على تجميع وتحليل البيانات.
  
  

لماذا تختار أتكنز راليس؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية شاملة للتأمين على الحياة.
• تغطية طبية متميزة لك ولعائلتك.
• رصيد سنوي سخي من الإجازات.
• فرص العمل عن بعد خارج البلاد.
• حلول عمل مرنة/هجينة.
• نظام مكافأة الشركة.
• برنامج المكافآت التقديرية.
• مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والإسكان: متاحة لمواقع العمل عن بُعد.
• برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والشؤون القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى صحة شخصية، واللياقة البدنية، واستشارات التغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بشعبنا ونلتزم بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه.

تلتزم أتكنز راليس بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع في قوائم العمل لدينا. نهدف إلى تقديم الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين، وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل العرقي، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.

هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع شرائح المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل بالتساوي.

نحن نتابع هذا الالتزام من خلال

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين والموظفين لضمان فهم السياسات وتطبيقها بالكامل.
• الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف ومدونات الممارسات ذات الصلة.
• ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء على قدم المساواة ومع الاحترام.

تفاصيل الوظيفة