أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الوصف
تخيل لو كان بإمكانك المساعدة في تشكيل مستقبل التسوق عبر الإنترنت للبقالة، وجعل الأمر أسهل وأفضل للعملاء للتسوق عبر الإنترنت.
فريق أمازون الآن (A-Now) يبحث عن قائد أعمال / منتج لدفع تصميم A-Now لرحلة تسوق سلسة للعملاء. ستكون هذه الدور مزيجًا من ملكية المنتج وملكيات استراتيجية الأعمال لضمان أن يكون لدى العملاء في المنطقة أفضل تجربة تسوق للبقالة عند الطلب من أمازون. في هذا الصدد، فإن الدور هو مزيج من الأبعاد التالية - استراتيجية الأعمال، تطوير وإدارة المنتج، ضمان قيمة البرنامج، التميز التشغيلي وريادة الأعمال.
ما نبحث عنه هو قائد منتج يشعر بالراحة في تحديد رؤية تمتد لعامين ولديه القدرة على تنفيذ التفاصيل - شخص يمكنه توجيه التقنية والتسويق والفئة والمالية خلف نتيجة مشتركة، والتنقل في الغموض عبر ثلاثة أسواق، وتحمل المسؤولية عن النتائج التجارية، وليس فقط تسليم الميزات.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
1. تخطط MENA A-Now لاستثمار ملايين في القسائم لاكتساب العملاء، وجذبهم ومكافأتهم لدفع مهام بناء السلة. الهدف هو تحسين كفاءة إنفاق الاسترداد النقدي من 18% إلى 10% بحلول نهاية العام من خلال مبادرات متعددة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة الذي يخصص مبالغ المكافآت على مستوى العملاء الفرديين، وتقليل إنفاق المكافآت العامة مع تحقيق نتيجة OPS مستهدفة.
2: تخطيط التشكيلة: تحديد وامتلاك رؤية المنتج لنظام تخطيط تشكيلة المتاجر المظلمة - أحد القرارات ذات الرفع الأعلى في التجارة السريعة، التي تحدد مباشرة ما يمكن وما لا يمكن للعملاء شراؤه على أمازون الآن. من خلال العمل عبر التجزئة وفئة A Now والتقنية، ستبني إطار عمل يحسن اختيار الماستر على مستوى المتجر الفردي، موازنًا بين قيود المساحة الفيزيائية عبر مناطق درجات الحرارة، وإشارات الطلب من شبكة الوفاء متعددة المستويات (المتاجر الكبرى، نقاط الضغط، FBA)، وتغطية معيار SIC عبر ثلاثة أسواق في مينا. ستحتاج إلى توجيه أصحاب المصلحة ذوي الأولويات المتنافسة واتخاذ قرارات في ظروف غامضة وسريعة الحركة.
3. بناء نظام / عملية صحة المخزون التي تراقب جودة المخزون في المتاجر المظلمة والمراكز وفقًا لذلك تشكيل أدوات الإمداد (المزيد من النقل downstream) وأدوات الطلب (تسعير التصفية) لتقليل الفاقد. من المتوقع أن يقلل هذا النظام من انتهاء الصلاحية من ~9% GMS حاليًا إلى <5% في 2027.
المؤهلات الأساسية
- 7+ سنوات من العمل بصورة مشتركة مع الفرق التقنية وغير التقنية
- 7+ سنوات من تجربة إدارة البرامج أو المشاريع
- 7+ سنوات من إدارة وتحليل والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا
- شهادة بكاليوس
- تجربة في تنفيذ العمليات القابلة للتكرار ودفع الأتمتة أو التوحيد
- تجربة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات
المؤهلات المفضلة
- تجربة في تسليم المشاريع ضمن النطاق والوقت والميزانية والجودة
ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تهيئة أو تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوجيه، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة / المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ملف المرشح:
- 7+ سنوات من العمل بصورة مشتركة مع الفرق التقنية وغير التقنية
- 7+ سنوات من تجربة إدارة البرامج أو المشاريع
- 7+ سنوات من إدارة وتحليل والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا
- شهادة بكاليوس
- تجربة في تسليم المشاريع ضمن النطاق والوقت والميزانية والجودة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير برنامج رئيسي
- أمازون الآن
- مينا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amazon Middle East and NA FZ
https://www.amazon.jobs/en-gb/jobs/10427630/principle-program-manager-amazon-now-mena