بنك خاص - مسؤول إقراض، نائب الرئيس
Deutsche Bank
صاحب عمل نشط
نشرت في 3 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. العمل كمسؤول إقراض رئيسي لـ PB ME [و APAC] مع المعاملات المحجوزة في DB سويسرا أو أي مراكز حجز EMEA أخرى وDB سنغافورة. مساعدة ودفع مستشاري العملاء في PB (CAs) في جميع احتياجاتهم المتعلقة بالائتمان، أي:
- تحديد احتياجات العميل وإمكانية إجراء معاملة ائتمانية
- هيكلة المعاملة لجعلها مقبولة من كلا الجانبين التجاري والمخاطر
- صياغة تقرير ائتماني للمراجعة والتقديم من قبل قسم الإقراض المعني في مراكز الحجز المختلفة
- الحصول على الموافقات للصفقات من إدارة المخاطر، من خلال المناقشات / المكالمات الجماعية
- تنسيق تنفيذ الموافقة مع إدارة المخاطر
- متابعة شروط الموافقة على الائتمان
- جزء التفاوض/الاستشارة بما في ذلك إنشاء ورقة الشروط والتفاوض، وتنسيق عملية تقييم الضمانات، إلخ مع العملاء، ومديري العلاقات، وخبراء الضمانات والمستشارين الفنيين، إلخ
- المشاركة في اجتماعات العملاء/العملاء المحتملين والسفر إلى دول مجلس التعاون الخليجي لتحديد فرص عمل جديدة لنمو الإقراض وكذلك كتاب الأصول الخليجية بالتعاون الوثيق مع CAs
- توفير جميع الوثائق ذات الصلة مكتملة وموقعة (عملية المناقصة لتعيين شركات المحاماة، التفاوض، مراجعة الوثائق وإدارة الفواتير)، بالتنسيق مع الشؤون القانونية
- ضمان إغلاق مراجعات سنوية في الوقت المناسب
- مساعدة مركز الحجز في تسويات القروض
- الحفاظ على السيطرة الوثيقة على كتاب الإقراض تحت مسؤولية LO (الاستحقاقات مثل التأمينات على RRE، تسليم التعهدات، إلخ)
2. توفير الدعم المتبادل لعضو الفريق الآخر أثناء السفر أو خلال الإجازة،
3. تعزيز الائتمان كعمل (استحواذ/احتفاظ العملاء، نمو AuM والجيل الإيرادات) في سياق علاقة IPB واسعة من خلال التدريب، تقديم المنتجات ومشاريع تحسين المنصة.
4. تحديد وتحسين العمليات (محليًا أو داخل EMEA) لمنتج الإقراض الذي يتطلب تحسين / تعديل من أجل خلق بيئة 'متحفظة على المخاطر'.
5. تعزيز تبادل المعرفة، والتنمية، والتنمية الشخصية والسلوك بما يتماشى مع قيم DB ومعتقداته كعضو في فريق الإقراض EMEA.
6. المشاركة في المشاريع الرئيسية لوظيفة الإقراض (مشاريع تقنية مثل GlobeR أو المشاريع التنظيمية).
تغطية CAs المسؤولة عن أعمال ومعاملات IPB في ME [و APAC] المحجوزة في مراكز الحجز EMEA وDB سنغافورة.
مهاراتك وخبرتك:
على الأقل 6 سنوات+ من الخبرة ذات الصلة المكتسبة في الخدمات المصرفية الخاصة أو المؤسسات المالية الدولية.
معرفة في التحليل المالي الأساسي للشركات، والتعامل مع معاملات التمويل المؤسسي ومعاملات الائتمان الهيكلية.
معرفة كاملة بمدى منتجات الائتمان في DB WM مثل لومبارد، تمويل العقارات في عدة ولايات قضائية، صناديق التحوط وتمويل PE، إلخ.
يمتلك فهمًا جيدًا لعملية الائتمان في DB، والسياسات، والمتطلبات القانونية/التنظيمية ذات الصلة.
معرفة شاملة بأسواق رأس المال ومنتجات المشتقات.
متواصل قوي (مهارات كتابية وشفوية) مع القدرة على كتابة تقارير موجزة.
لديه عقل مفتوح ويحترم الآراء التحديّة من مختلف أصحاب المصلحة.
مهارات تحليلية قوية وصانع قرار مستقل مع القدرة على دعم أو الدفاع عن المواقف.
موجه نحو الفريق، مرن، مجتهد، مدفوع ذاتيًا ويكون مثالاً للزملاء المبتدئين.
القدرة على التعاون بفعالية مع مجموعة واسعة من الثقافات / الأنماط الشخصية وإقامة شراكة قوية مع أصحاب المصلحة في DB.
القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية بطريقة ودية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
على الأقل 6 سنوات+ من الخبرة ذات الصلة المكتسبة في الخدمات المصرفية الخاصة أو المؤسسات المالية الدولية معرفة في التحليل المالي الأساسي للشركات، والتعامل مع معاملات التمويل المؤسسي ومعاملات الائتمان الهيكلية معرفة كاملة بمدى منتجات الائتمان في DB WM مثل لومبارد، تمويل العقارات في عدة ولايات قضائية، صناديق التحوط وتمويل PE، إلخ. يمتلك فهمًا جيدًا لعملية الائتمان في DB، والسياسات، والمتطلبات القانونية/التنظيمية ذات الصلة. معرفة شاملة بأسواق رأس المال ومنتجات المشتقات. متواصل قوي (مهارات كتابية وشفوية) مع القدرة على كتابة تقارير موجزة. لديه عقل مفتوح ويحترم الآراء التحديّة من مختلف أصحاب المصلحة. مهارات تحليلية قوية وصانع قرار مستقل مع القدرة على دعم أو الدفاع عن المواقف. موجه نحو الفريق، مرن، مجتهد، مدفوع ذاتيًا ويكون مثالاً للزملاء المبتدئين. القدرة على التعاون بفعالية مع مجموعة واسعة من الثقافات / الأنماط الشخصية وإقامة شراكة قوية مع أصحاب المصلحة في DB. القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية بطريقة ودية.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- بنك خاص - مسؤول إقراض
- نائب الرئيس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deutsche Bank
Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do. Deutsche Bank & Diversity Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.