مدير المشتريات

Confidential Company

نحن نسعى لتوظيف مدير مشتريات ذو مهارات عالية وخبرة في إدارة علاقات الموردين، ومراقبة العمليات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تصنيف الموردين، وتقييم أداء الموردين، وهياكل الحوكمة، ونشر العمليات والسياسات، وتحسين العمليات المستمرة، والتنفيذ عبر المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المرشح اهتمام كبير بالتفاصيل، وخبرة في إدارة تدقيق المشتريات، ومهارات تحليل قوية وحل المشكلات، وخلفية في تحديد المخاطر المتعلقة بالمشتريات وتخفيفها في صناعة العقارات والبناء.

المسؤوليات الرئيسية

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات الموردين لتحسين أداء الموردين وتحقيق القيمة للمنظمة.

2. قيادة جهود تصنيف الموردين لتقسيم الموردين بناءً على الأهمية الاستراتيجية.

3. إجراء تقييمات منتظمة لأداء الموردين وإنشاء هياكل الحوكمة لضمان الامتثال والمساءلة.

4. قيادة نشر عمليات وسياسات المشتريات عبر المنظمة، وضمان الاتساق والكفاءة.

5. قيادة مبادرات تحسين العمليات المستمرة لتبسيط عمليات المشتريات وتعزيز علاقات الموردين.

6. إدارة تدقيقات المشتريات لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والتنظيمات الخارجية. 7. استخدام التحليلات لتحديد الفرص لتحقيق وفورات التكلفة، وكفاءة العمليات، وتحسين أداء الموردين.

8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر المشتريات المحددة لصناعة العقارات والبناء.

المهارات والخبرة

1. درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل أن تكون درجة الماجستير.

2. أكثر من 13 عامًا من الخبرة في المشتريات المؤسسية، مع التركيز على إدارة علاقات الموردين.

3. سجل حافل في تصنيف الموردين، وتقييم الأداء، وتنفيذ هياكل الحوكمة.

4. خبرة في نشر وتحسين عمليات وسياسات المشتريات على مستوى المؤسسة.

5. مهارات تحليل قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالمشتريات وإدارة الموردين.

6. معرفة بتدقيقات المشتريات وخبرة موثوقة في إدارة عمليات التدقيق.

7. معرفة باستراتيجيات تحديد المخاطر وتخفيفها المحددة لصناعة العقارات والبناء.

8. مهارات تواصل وتفاعل ممتازة للتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.

9. مهارات تفاوض قوية والقدرة على بناء شراكات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين.

المهارات الأساسية

1. القيادة: القدرة على قيادة الفرق المتعددة الوظائف ودفع مبادرات المشتريات عبر المنظمة.

2. التواصل: مهارات تواصل واضحة وفعالة لنقل مفاهيم المشتريات المعقدة لجماهير متنوعة.

3. المرونة: القدرة على التنقل عبر الأولويات والمتطلبات المتغيرة في بيئة أعمال ديناميكية.

4. التعاون: الاستعداد للعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشتريات المشتركة.

5. التفكير الاستراتيجي: مهارات اتخاذ قرارات استراتيجية قوية لمواءمة أنشطة المشتريات مع الأهداف التجارية العامة.

6. النزاهة: الالتزام بالتمسك بالمعايير الأخلاقية وتعزيز الشفافية في علاقات الموردين.