أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
استراتيجية الاستحواذ والتسليم:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستحواذ السنوية لبطاقات عبر المبيعات، والرقمية، والقنوات غير المدعومة.
- دفع النمو في الاستحواذ الذاتي الخدمة (عبر الإنترنت، والمحمول، وقنوات STP)
- امتلاك وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية للاستحواذ بما في ذلك الحجم، ومعدلات الموافقة، والتفعيل، والأداء المبكر للإنفاق.
- ضمان أن تظل جودة الاستحواذ متوافقة مع شهية المخاطر ومعايير الامتثال.
- دفع الاستحواذ من خلال الشراكات الاستراتيجية (مثل منصات التجارة الإلكترونية، والشراكات مع البائعين).
- تصميم وتنفيذ برامج تعزيز المبيعات بهدف تحقيق الأهداف الشهرية للاكتساب مع تحسين الإنتاجية عبر جميع قنوات التوريد.
- إدارة حملات الاستحواذ المدفوعة من الشركاء والأداء.
- إجراء تحليلات منتظمة على نتائج الاستحواذ، وأداء القنوات، وتأثير تعزيز المبيعات، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتعزيز إنتاجية الاستحواذ العامة.
- تعزيز رحلات الاستحواذ الرقمية وعمليات الانضمام لتحسين تجربة العملاء ومعدلات التحويل.
إدارة الاستحواذ والتحليلات:
- تتبع أداء قمع الاستحواذ (الطلبات، الموافقات، التفعيلات) وتنفيذ التحسينات.
- تحليل اتجاهات الاستحواذ، وعروض المنافسين، وديناميات السوق للتوصية بالتحسينات.
- ضمان المراقبة المستمرة لجودة الاستحواذ (التفعيل، الاستخدام، التسرب).
إدارة أصحاب المصلحة:
- العمل عن كثب مع المبيعات، والرقمية، والعمليات، والمخاطر، والامتثال، والقانونية، والشريعة، وتكنولوجيا المعلومات، والتسويق لضمان تنفيذ سلس للمبادرات.
- إعداد حالات الأعمال، وتقارير MIS، والعروض التقديمية للإدارة العليا حول أداء الاستحواذ.
- تقديم مدخلات استراتيجية للمراجعات التجارية ربع السنوية والسنوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات الوظيفة والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
- 4-6 سنوات من الخبرة في القطاع المصرفي.
- خبرة في الرقمنة، وعمليات STP، وأتمتة الانضمام
- فهم قوي لاستراتيجيات الاستحواذ، والقنوات الرقمية، وسياسات المنتجات، والمتطلبات التنظيمية
- عقلية تحليلية مدفوعة بالبيانات مع مهارات مثبتة في حل المشكلات.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على الابتكار والتكيف في بيئة سوق تنافسية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير منتج استحواذ البطاقات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates Islamic
Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities.
https://fa-evlo-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/62148
وظائف مماثلة
مدير المنتج
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المنتج
Naturelle LLC
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المنتج
Halian
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة