مدير تسويق المنتجات

canonical

مدير تسويق المنتج

الموقع: EMEA - عن بُعد

لماذا ستحب هذه الوظيفة

ستكون مسؤولاً عن استراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) للمنتجات الرئيسية، وتشكيل الرسائل والمواقف التي تتحدث إلى المطورين والمشترين من المؤسسات على حد سواء.
ستتعاون عبر الوظائف مع إدارة المنتجات، والمبيعات، والتسويق الإقليمي، والمحتوى، وفرق تسويق الشركاء لإحياء الحملات.
ستكون مبدعًا، تصيغ إعلانات مثيرة، وخطط إطلاق، وحملات تجعل منتجاتنا تبرز في سوق تنافسية.
ستقوم بقياس الأثر، باستخدام البيانات لتحسين الرسائل، وتحسين قنوات التسويق، وتحفيز تفاعل العملاء.
ستكون جزءًا من فريق عالمي حقيقي، تعمل مع زملاء في أكثر من 85 دولة في بيئة عمل عن بُعد عالية الأداء.

كمدير تسويق المنتج، ستقوم ب:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM) لمجموعة من المنتجات.
• قيادة جهود الرسائل والمواقف لضمان تميز منتجاتنا في سوق تنافسية.
• قيادة تخطيط المحتوى مع مديري المنتجات من نسخ الموقع إلى الأوراق البيضاء، والمدونات، ومواد تمكين المبيعات.
• التعاون في الحملات التسويقية، بالشراكة مع فرق التسويق الإقليمي لتنفيذ حملات متكاملة تحفز نمو القنوات.
• إطلاق منتجات وميزات جديدة، قيادة فرق متعددة الوظائف لتعزيز الوعي والتبني.
• إجراء تحليل تنافسي، للبقاء في مقدمة الاتجاهات السوقية وتطوير مواقفنا وفقًا لذلك.
• دعم فريق نجاح العملاء في تحفيز تفاعل العملاء والنمو، والعمل على استراتيجيات لزيادة المبيعات والتسويق عبر قاعدة عملائنا.
• التخطيط وتنفيذ الفعاليات العالمية، والندوات عبر الإنترنت الحية، ولقاءات المجتمع التي تتماشى مع أولويات الذهاب إلى السوق لدينا.

سيكون لدى مدير التسويق الناجح:

• خبرة في تسويق المنتجات لبرمجيات المؤسسات، السحابة، DevOps، أو الحلول مفتوحة المصدر.
• شغف بالتكنولوجيا والمصدر المفتوح، تشعر بالحماس تجاه الابتكار، البرمجيات، وتطوير المجتمع.
• مهارات رواية قصص قوية، تعرف كيف تصوغ رسائل تتناسب مع الجماهير التقنية والتجارية على حد سواء.
• خبرة في توليد الطلب، وفهم كيفية تحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق إلى نمو في القنوات.
• راحة في العمل عبر الوظائف مع فرق المنتجات، والمبيعات، والشركاء، والتسويق.
• عقلية قائمة على البيانات، تستخدم الرؤى لتحسين الاستراتيجيات وتحسين الأداء.
• عقلية نمو، شخص يزدهر في التجريب، والتعلم، والتحسين المستمر.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابة وشفوية.

ما تقدمه Canonical

ستعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي، ومستوى خبرتك، ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا أعلاه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضًا لمزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية بناءً على الإيرادات أو الاستخدام. فلسفتنا في التعويض هي ضمان الإنصاف عبر جميع عمالتنا العالمية.

بالإضافة إلى راتب أساسي تنافسي، نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية، تعكس قيمنا ومثلنا. يرجى ملاحظة أن المزايا الإضافية قد تنطبق اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه، يرجى سؤال شريك المواهب الخاص بك.

• بيئة عمل عن بُعد بالكامل - لقد كنا نعمل عن بُعد منذ عام 2004!
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة التعويض السنوية
• مكافآت الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة أبوية
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في الفعاليات
• بطاقة أولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركات الطويلة