مالك المنتج EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• المؤهلات الدنيا

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الهندسة أو وظيفة أعمال ذات صلة.

الخبرة الدنيا

• الخبرة العامة: 7+ سنوات إجمالية، مع حد أدنى من 4 سنوات تحديدًا في صناعة المعادن والتعدين والطاقة.

• ملف القيادة: سجل حافل مثبت في قيادة المشاريع الأجايل كمالك منتج وكرئيس فريق سكرم.

• الشهادات: مؤهل رسمي في إدارة المشاريع (مثل، PMP، PRINCE2، إدارة المشاريع الأجايل، أو ما يعادلها).

• الكفاءة الأجايل: فهم عميق لتقنيات إدارة المشاريع في بيئة أجايل.

• التنسيق الاستراتيجي: القدرة على التخطيط لخطوتين إلى ثلاث خطوات أمام الفريق وكشف المخاطر المخفية على عمق 2-3 مستويات.

• المعرفة بالصناعة: معرفة مثبتة بمفاهيم وممارسات وإجراءات قياسية ضمن الصناعة ذات الصلة.

• أفضل الممارسات التقنية: فهم ممتاز لأفضل الممارسات الهندسية، مثل تطوير مدفوع بالاختبار (TDD) والتكامل المستمر (CI).

• الدقة والتحليلات: معرفة مثبتة بممارسات الدقة القياسية والتكنولوجيا؛ معرفة ممتازة بإعداد التتبع والتحليلات.

• تطوير المنتج: بارع في رسم القصص، وإنشاء النماذج، وتطوير قوائم المهام، وكتابة قصص المستخدم، وتطوير معايير القبول.

• تحديد الأولويات: تركيز لا يلين على التوافق مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لضمان أقصى قدر من القيمة الملتقطة.

• تأثير أصحاب المصلحة: القدرة على التأثير على كبار المسؤولين التنفيذيين في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات بشأن التحول الأجايل.

• القدرة على التكيف: الراحة في الانتقال بين المناقشات الاستراتيجية عالية المستوى والتوجيه الأجايل على الأرض.

• التعاون: متعاون قوي مع الفرق متعددة الوظائف عبر التكنولوجيا، والتصميم، والأعمال.

• تحويل البيانات: تجربة قابلة للإثبات في إدارة تسليم مشاريع تغيير الأعمال المعقدة ضمن تحويل البيانات.

• إدارة المحفظة: خبرة في إدارة محفظة تغيير متنوعة مع مبادرات متزامنة باستخدام الإبداع وكفاءة استخدام الموارد.

• SDLC: خبرة قوية في جميع مراحل تسليم المشروع ودورة حياة تطوير البرمجيات.

• إدارة البائعين: خبرة في التعامل مع الأطراف الثالثة، بما في ذلك البائعين والاستشاريين.

• التخطيط: خبرة قوية في التخطيط والرقابة.

• UX/UI: خبرة في العمل مع فرق التصميم لتقديم تجارب المستخدم وواجهات عالية المستوى.

• خبرة إضافية: * تسليم تحليلات متقدمة، ورقمية، ومشاريع أتمتة، وروبوتات.

• خبرة/تدريب في أنظمة تكنولوجيا المعلومات، والأتمتة، والتحكم.

• الإلمام بتقنية التكنولوجيا: Azure، Power BI، Sparx، Python، R، Synapse، و SQL Server، جنبًا إلى جنب مع تقدير للبيانات الكبيرة والتحليلات في الوقت الحقيقي.

المهارات

الخبرة الأجايل والرقمية

• ذو خبرة في تسهيل الاحتفالات الأجايل وإدارة خطط قائمة المهام/الإصدار.

• تتبع مقاييس مستوى الفريق وإزالة الحواجز (مثل، استخدام مخططات الانخفاض ومخططات زيادة الإصدار).

• خبرة عميقة في قيادة الفرق في بيئة أجايل.

• مهارات قوية في إدارة الأشخاص، وورش العمل، وتيسير الاجتماعات.

المهارات الفردية

• قائد قوي، ومتعاون، ولاعب فريق، ومساهم فردي.

• مهارات اتصال ممتازة مع راحة في التحدث إلى أصحاب المصلحة في الأعمال.

• حل مشكلات قوية مع القدرة على قيادة الفريق نحو الحل.

طريقة التفكير والسلوكيات

• الابتكار: شغف بتحدي الوضع الراهن، والعثور على حلول جديدة، ودفع الأفكار خارج الصندوق.

• الثقافة: يؤمن بثقافة غير هرمية من التعاون، والشفافية، والأمان، والثقة.

• استباقي: لا يخاف من رفع الأكمام والخروج من منطقة الراحة للتعلم؛ يدفع الفرق للقيام بنفس الشيء.

• النمو: يمكّن الآخرين من الفشل، والتعلم، والنمو.

• تجريبي: يحافظ على عقلية تجريبية لدفع الابتكار المستمر.