قائد التحول الإنتاجي PepsiCo

صاحب عمل نشط

نشرت في 4 مايو

الخبرة

0 - 3 سنوات

موقع العمل

طنطا - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • قيادة الإنتاج في تنفيذ خطة الإنتاج اليومية & متابعة الكفاءة الحقيقية & الكفاءة الصافية
  • مراقبة استخدام المياه والطاقة والنفايات للـ PL وضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة لكليهما
  • إبلاغ عن توقف الآلات في الحال
  • ملء تقرير الإنتاج اليومي M&W
  • طلب واستلام المواد الخام والتعبئة على SAP وتسليم المنتج النهائي إلى المستودع
  • متابعة نظافة خط الإنتاج قبل/بعد وأثناء نوبة الإنتاج
  • الصيانة الذاتية
  • تنفيذ صيانة خط الإنتاج الذاتية (تنظيف، تفتيش، تزييت، إحكام)
  • امتلاك عملية أوامر العمل من الصيانة الذاتية على SAP PM وامتلاك خريطة تزييت خط الإنتاج ومتابعة قائمة التفتيش/الإحكام لكل آلة
  • الصيانة الوقائية
  • الإشراف على تقني الصيانة الوقائية لخط الإنتاج مع وضع وتنفيذ خطة الصيانة الشهرية/الخط
  • تنفيذ الإجراءات للمهام التصحيحية والوقائية للصيانة عبر تقنيي PM وOM
  • ضمان امتثال خط الإنتاج للصيانة الوقائية عبر تقنيي PM الخاصين
  • حل المشكلات
  • قيادة حل المشكلات للتوقفات الميكانيكية البسيطة في خط الإنتاج (0-30 دقيقة)
  • تصعيد التوقفات الميكانيكية الرئيسية إلى المهندس الميكانيكي المعني (30 دقيقة +)
  • التعاون مع المهندس الميكانيكي في تحليل السبب الجذري
  • تصعيد كل من الأعطال الكهربائية البسيطة والرئيسية إلى المهندس الكهربائي
  • ضمان إعادة تشغيل خط الإنتاج في حالة مستقرة بعد الفشل
  • الصيانة المخطط لها/الإصلاح الشامل الإشراف على خطة عمل الصيانة حسب الجداول الزمنية والتقارير المسؤولة عن تقدم العمل يوميًا إلى فريق الصيانة
  • ضمان تنفيذ CQV لتمكين إعادة تشغيل الخط في حالة مستقرة
  • قطع الغيار تنبيه المهندس الميكانيكي بحد أدنى من مخزون قطع الغيار القابلة للاستهلاك
  • مع الفريق الخاص: تطوير وتدريب فنيي التشغيل والصيانة الخاصين لتلبية مؤشرات الأداء المحددة باستمرار
  • مراقبة العمالة المستعان بها على الخط لضمان أداء المهام الموكلة كما هو مطلوب
  • أخرى
  • العمل كقائد دائرة كجزء من TPM (جدول أعمال AM في المصنع)
  • تحقيق مؤشرات الأداء المحددة لجميع تدقيقات المصنع (AIB/GESMS)
  • متابعة وتطبيق جميع إرشادات الجودة وسلامة الغذاء وإدارة البيئة والصحة والسلامة

المقاييس (تأكيد لاحق)

  • الكفاءة الحقيقية لخط الإنتاج & الكفاءة الصافية
  • امتثال الصيانة الوقائية / درجة TPM لخط الإنتاج لدائرتي (خط الإنتاج)
  • متوسط الوقت بين الفشل لخط الإنتاج (MTBF)
  • درجة AIB لدائرتي للصيانة (200)
  • درجة GEHMS لخط الإنتاج الخاص بي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خريج هندسة

من 0-1 سنة من الخبرة

إجادة اللغة الإنجليزية وعلوم الكمبيوتر

مهارات حل المشكلات

مهارات القيادة الأساسية

القدرة على العمل مع ثقافات متنوعة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد التحول الإنتاجي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

PepsiCo

PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations.

قراءة المزيد

https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/446641?lang=en-us&previousLocale=en-US