مدير المشروع - قائد/خبير Lean
Turner & Townsend
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 20 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تورنر وتاونساند هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 شخص في أكثر من 60 دولة. من خلال العمل مع عملائنا في مجال العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، نقوم بتحويل النتائج معًا لتحسين حياة الناس.
تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والتجارة، والرقابة والأداء، والمشتريات وسلسلة التوريد، والحلول الرقمية وصفر الصافي.
خبرة فنية وتجربة
- خبرة مثبتة في النقل/اللوجستيات: سجل حافل في تنفيذ مبادئ Lean بنجاح على مستوى البرنامج، ويفضل أن يكون ذلك داخل قطاع النقل.
- خبير Lean: إظهار الخبرة والمهارة في قيادة مشاريع تنفيذ Lean المعقدة على مستوى المنظمات. يجب أن تكون الخبرة في تحقيق المدخرات القابلة للقياس جزءًا من المتطلبات.
- تحليل البيانات وعقلية حل المشكلات: يجب على الخبير إظهار مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، باستخدام البيانات لتحديد الأسباب الجذرية للاختلالات (مثل، استخدام عملية DMAIC) بدلاً من مجرد معالجة الأعراض.
- مهارات تطوير العمليات وتحسينها: في التسليم، القدرة على رسم وتبسيط عمليات العمل، وتقليل التكاليف، والقضاء على الهدر، واستخدام السعة بشكل فعال أمر حاسم.
- تطوير الشركات والقدرة التنظيمية: خبرة في تصميم أطر التطوير التنظيمي أو القدرة الوظيفية. القدرة على تنسيق برامج التطوير مع استراتيجية الأعمال. مهارات قوية في التوثيق، وإنشاء الأطر، والتفكير المنظم.
المؤهلات
- خبرة قوية في القيادة وإدارة التغيير: يجب أن يكون الشخص مدربًا نشطًا وقائدًا يمكنه تقديم رؤية واضحة، وإلهام التعاون عبر الفرق الوظيفية، وإدارة ديناميكيات الفريق، والقيادة بفعالية من خلال التغيير التنظيمي الكبير.
- القدرة على التكيف والوعي الثقافي: يتطلب بيئة الأعمال الديناميكية خبيرًا قادرًا على التكيف ولديه وعي ثقافي عالي لبناء علاقات إيجابية مع فرق محلية ودولية متنوعة، والموردين، والعملاء.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعاون: تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال ممتازة لنقل الأفكار المعقدة بوضوح إلى جميع أصحاب المصلحة، من التنفيذيين إلى موظفي العمليات، وتعزيز بيئة تعاونية.
- تركيز على العملاء وأنظمة القيمة: فهم قوي لمبدأ Lean الأساسي المتمثل في إعطاء الأولوية لقيمة العميل أمر ضروري. يجب أن يكون الخبير قادرًا على استخدام رؤى العملاء لتشكيل تحسينات العمليات وضمان أن يكون البرنامج بأكمله متمحورًا حول العملاء.
- الالتزام بالتعلم المستمر: قائد لديه القدرة على التساؤل بشكل مستمر عن العمليات الحالية وتشجيع ثقافة التحسين المستمر. يجب أن يعتبر الفشل فرصة للتعلم بدلاً من كونه نكسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مرشح لديه خبرة عميقة في Lean، ويفضل أن يكون لديه معرفة محددة ببيئة النقل المتعددة، وخصائص القيادة، والقدرة على التكيف مع البيئة المحلية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير المشروع - قائد/خبير Lean
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Turner & Townsend
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.