مدير المشروع

Codes Construction LLC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 16 ساعة

الخبرة

7 - 12 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية :

تطوير خطط تنفيذ MEP مفصلة، وجداول زمنية محملة بالموارد، وأوقات الشراء.
مراجعة رسومات التصميم، والمواصفات، ونماذج BIM، والتقديمات من حيث القابلية للبناء، والامتثال للقوانين، وفرص هندسة القيمة، والتنسيق مع العناصر المعمارية والهيكلية.
قيادة جهود تصميم MEP المساعدة أو التصميم-البناء مع المهندسين الداخليين والشركاء الخارجيين A/E.
إنشاء نطاقات العمل، وحزم العطاءات، وطلبات تقديم العروض من المقاولين / البائعين؛ تقييم العروض والتفاوض على اتفاقيات الخدمة الرئيسية، والعقود الفرعية، وأوامر الشراء للمعدات الرئيسية.

المؤهلات المطلوبة :

درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
7-12 سنة من الخبرة المتقدمة في إدارة مشاريع MEP في مشاريع تجارية تصميم-بناء أو تصميم-مساعدة.
يفضل الحصول على رخصة مهنية (PE، CEM، أو PMP) بقوة.
إجادة في Revit، AutoCAD MEP، Navisworks، Bluebeam، MS Project أو Primavera P6، Procore/CMiC.
شهادة OSHA لمدة 30 ساعة؛ يفضل وجود إسعافات أولية / CPR الحالية.
نجاح مثبت في تسليم المشاريع في الوقت المحدد وتحت الميزانية مع خبرة GCIP أو OCIP.

الراتب: 10,000.00 درهم - 15,000.00 درهم شهريًا

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
  • 7-12 سنة من الخبرة المتقدمة في إدارة مشاريع MEP في مشاريع تجارية تصميم-بناء أو تصميم-مساعدة.
  • يفضل الحصول على رخصة مهنية (PE، CEM، أو PMP) بقوة.
  • إجادة في Revit، AutoCAD MEP، Navisworks، Bluebeam، MS Project أو Primavera P6، Procore/CMiC.
  • شهادة OSHA لمدة 30 ساعة؛ يفضل وجود إسعافات أولية / CPR الحالية.
  • نجاح مثبت في تسليم المشاريع في الوقت المحدد وتحت الميزانية مع خبرة GCIP أو OCIP.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير المشروع

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com