أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
غرض الدور
قيادة تصميم وتنفيذ نموذج إشرافي قائم على البيانات والذكاء الاصطناعي، يدعم تطوير المشاريع المتعلقة بحماية الأجور، والتوفير، والأمان المالي. ضمان التكامل المؤسسي والتقني عبر أصحاب المصلحة المعنيين، وتحويل البيانات إلى قرارات تنظيمية استباقية.
المسؤوليات الرئيسية
1 تحليل وتصنيف المخاطر
تصميم نموذج تصنيف المخاطر للشركات والقطاعات (شدة / تعرض / تكرار).
تطوير آليات إنذار مبكر لمراقبة تأخيرات الأجور ومؤشرات الضغوط المؤسسية.
تحليل بيانات الشكاوى وربطها بسجلات الالتزام والانتهاكات.
2 لوحات القيادة التنفيذية والمراقبة
تصميم لوحات قيادة تنفيذية تدعم اتخاذ القرار من قبل القيادة.
تطوير مؤشرات الأداء التنظيمية (KPIs) لقياس الالتزام وكفاءة المعالجة.
إعداد تقارير تحليلية دورية للإدارة العليا.
3 الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة
تطبيق مفاهيم اكتشاف الشذوذ لتحديد الأنماط غير العادية.
تطوير نماذج تنبؤية لتقييم احتمالية تعثر الشركات.
استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لمحاكاة واختبار سيناريوهات السياسات.
بناء نظام تصعيد قائم على البيانات مبني على المحفزات.
4 حماية مالية ومشاريع التوفير
إجراء دراسات تأثير تنظيمية لمبادرات التوفير وحماية الأجور.
تقييم المخاطر المالية في القطاعات عالية المخاطر.
تصميم أطر تنظيمية توازن بين الحماية والاستدامة الاقتصادية.
5 التكامل التقني وحوكمة البيانات
التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتطوير تكامل الأنظمة (تكامل API).
إعداد خرائط تدفق البيانات للعمليات والأنظمة.
ضمان جودة البيانات وحوكمتها.
تقليل تكرار البيانات عبر الكيانات.
6 دعم اتخاذ القرار القيادي
إعداد ملخصات سياسات استراتيجية.
تقديم النتائج التحليلية في صيغ واضحة وقابلة للتنفيذ.
تقديم توصيات تنظيمية مستندة إلى البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
. المهارات التقنية المطلوبة
أ. مهارات تحليل البيانات
إجادة Power BI أو أدوات مماثلة للوحات القيادة التحليلية.
Excel متقدم (نمذجة، تحليل، Power Query).
معرفة عملية بـ SQL لاستخراج البيانات.
فهم أساسي لـ Python أو أدوات تحليل البيانات الأخرى.
ب. مهارات الذكاء الاصطناعي
فهم لـ:
نمذجة المخاطر التنبؤية
التحليلات السلوكية
اكتشاف الشذوذ
القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التحليل وصياغة السياسات.
بناء نماذج تصنيف المخاطر القابلة للتطبيق.
ج. مهارات تنظيم السوق والعمل والسياسات
إجراء تقييمات تأثير تنظيمية.
فهم عميق لنظام حماية الأجور.
معرفة بمبادرات التوفير.
القدرة على قراءة وتفسير وثائق التأمين.
القدرة على تصميم نظام تصعيد تنظيمي متدرج.
معرفة أساسية بالمالية والمحاسبة لإدارة المشاريع.
د. مهارات القيادة والتنفيذ
إدارة مشاريع استراتيجية متعددة أصحاب المصلحة.
إعداد تقارير على مستوى الإدارة العليا.
مهارات تقديم احترافية.
اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
مهارات تحليلية ومقارنة، مع إجادة الأدوات اللازمة.
التخطيط الاستراتيجي ومهارات حل المشكلات الابتكارية.
التعليم والخبرة
درجة الماجستير في السياسة العامة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تحليل البيانات، أو نظم المعلومات؛ أو بكاليوس مع خبرة ذات صلة.
خبرة عملية في بيئة تنظيمية أو إشرافية.
خبرة في تحليل البيانات التشغيلية على نطاق واسع.
يفضل وجود خبرة في مشاريع الحكومة الرقمية.
معايير الاختيار
القدرة على تصميم نموذج مخاطر عملي.
عرض نموذج تحليلي أو لوحة قيادة بشكل فعال.
القدرة على شرح آلية بناء نظام استباقي من خلال دليل أو سياسة.
مثال على دراسة تأثير تنظيمية تم إجراؤها.
فهم واضح لتكامل أصحاب المصلحة وترابطهم.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي مشروع
- مقاييس الأداء
- منسق مشروع
- مدير عمليات
- منهجيات أجايل
- مدير برنامج
- مدير مشروع
- تحسين مستمر
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)