مدير مشروع إدارة مقدمي الخدمات الطبية

Allianz

قيادة التخطيط وتنفيذ مسارات العمل للمشاريع الإقليمية في أفريقيا، والعمل بالتعاون الوثيق مع رئيس MPM الإقليمي MEA ومديري مقدمي الرعاية الطبية المحليين ورئيس إدارة مقدمي الخدمات المركزية والحوكمة بالإضافة إلى الفرق المركزية MPM، دعمًا لطموحات MPM الاستراتيجية ومبادرات نمو AzP.

التعاون مع وظيفة MPM الأوسع وأصحاب المصلحة الآخرين عبر الأعمال.

مراجعة والإشراف على مشروع التوسع والتحسين لشبكة مقدمي الخدمات الطبية عبر أفريقيا، مع ضمان التوازن الصحيح بين الجودة وكفاءة التكلفة وتغطية الخدمة.

قيادة المبادرات لتعزيز اتفاقيات الشبكة الحالية وتحديد الفرص لشراكات جديدة مع مقدمي الخدمات.

تنفيذ استراتيجيات لتبسيط عمليات الشبكة، والمطابقات، والمدفوعات لمقدمي الخدمات وتحسين العلاقات مع مقدمي الخدمات.

دعم تنفيذ الأهداف ودفع الاستراتيجية التي وضعتها MPM.

العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (PMO، العمليات، تعديلات المطالبات، عمليات الشبكة، تطوير البرمجيات، والامتثال) والهيئات التنظيمية ذات الصلة لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبنجاح.

مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر.

الحفاظ على سجلات مفصلة لأنشطة المشروع، والتقدم، والنتائج ضمن نطاق MPM والتصعيد حسب الحاجة.

تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول حالة جميع المشاريع المعينة.

العمل الداخلي / القيادة في المشاريع (التنظيمية العالمية / الإقليمية / المحلية) حسب الحاجة لاستمرار الأعمال في المنطقة.

يجب أن يكون قادرًا على تحقيق الأهداف المحددة محليًا وإقليميًا وعالميًا.

مسؤول عن تنفيذ DOAP المحلي والإقليمي (سياسة تفويض السلطة).

تقديم تقارير أسبوعية / شهرية للمدير وتحديثات يومية حول الأمور ذات الأولوية.

التكيف مع البنية التحتية الفنية لجميع خطوط الأعمال اللازمة لتحقيق الأهداف / المهام المعينة بنجاح.

التواصل بانتظام وبشكل فعال وكفء مع الفرق الإقليمية والمركزية وإدارة MPM والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين لإبلاغ القرارات التجارية الرئيسية.

تحديد متطلبات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وإدراجها في خطط المشروع / مكونات نموذج التشغيل المستهدف حسب الحاجة.

أنشطة أخرى / مشاريع خاصة كما هو موجه / معين من قبل رئيس MPM الإقليمي MEA ورئيس MPM العالمي من وقت لآخر.

يجب أن يكون الشخص القائم قادرًا على السفر عبر منطقة أفريقيا حسب الحاجة للأعمال.

إدارة المشاريع: إدارة جميع جوانب مشاريع الشبكة الطبية في أفريقيا من البداية إلى الانتهاء، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، والتقارير، والإغلاق.

تطوير والحفاظ على خطط مشاريع مفصلة، والجداول الزمنية، والميزانيات لضمان تسليم المشاريع بنجاح.

التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان توافق الأهداف والنتائج والجداول الزمنية.

إدارة أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مقدمي الرعاية الصحية والسلطات الحكومية والفرق الداخلية.

تقديم الخدمة كنقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات والاهتمامات المتعلقة بشبكة الخدمات الطبية في أفريقيا.

تحديد متطلبات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وإدراجها في خطط المشروع / مكونات نموذج التشغيل المستهدف حسب الحاجة.

الابتكار بشكل استباقي والتعاون ضمن وظيفة MPM، والتعاون عبر أقسام AzP لدفع التسليم.

التصرف كممثل رئيسي لوظيفة MPM وضمان تدفق اتصال مفتوح مع وحدات الأعمال الأخرى التي تتفاعل معها MPM، بما في ذلك مشاريع الأعمال الجديدة، والعمليات، ووظائف المبيعات / إدارة علاقات العملاء.

مراجعة البيانات والتقارير: استخدام البيانات والتحليلات لتقييم أداء الشبكة وتحديد مجالات التحسين.

تطوير تقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا، تسلط الضوء على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتحديات والفرص.

دفع اتخاذ القرار من خلال رؤى البيانات لتحسين نماذج تسعير مقدمي الخدمات وتقديم الخدمات.

تطوير ودعم تقديم لوحات المعلومات والتقارير المنتظمة (الأسبوعية / الشهرية) حول التسليم مقابل الخطة لإدارة MPM العليا، بالإضافة إلى تقارير العملاء حسب الحاجة.

ضمان وجود حوكمة فعالة عبر الوظيفة لتشمل التقارير، والاجتماعات الدورية، ولجان التوجيه، وتحديثات مستوى GEC / المجلس عند الحاجة.

الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال الشبكة الطبية للوائح المحلية والمعايير الصحية والمتطلبات القانونية عبر مختلف الدول الأفريقية وتصعيدها إلى MPM الإقليمي حسب الحاجة.

المهارات / الخبرة:

فهم عميق لجغرافيا أفريقيا، والمعرفة المحلية بالصناعة، وأنظمة الرعاية الصحية، والشبكات الطبية، واللوائح.

مهارات قوية في الاتصال وإدارة المشاريع.

القدرة على إدارة مشاريع معقدة عبر دول متعددة والتعاون مع فرق متنوعة.

مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفكير النقدي.

القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام وإدارة الفرق متعددة الوظائف.

مهارات استثنائية في الاتصال والعلاقات الشخصية.

لياقة بدنية لتنفيذ المهام.

عقلية تفكير منطقي والقدرة على حل المشكلات.

مهارات اتصال قوية (شفوي وكتابي)، وعرض وتواصل شخصي.

إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وشفاهةً؛ اللغات الأخرى ميزة.

مهارات تحليلية: مهارات اتخاذ القرار القائمة على البيانات والفطنة المالية.

القدرة على استخدام مجموعة من التطبيقات القياسية (Microsoft Office) وغير القياسية لدعم وتعزيز العمل;

مرخص قانونيًا للعمل في دولة العمليات.

المرونة والقدرة على العمل بشكل مستقل.

الرغبة والقدرة على السفر دوليًا والبقاء في دول مختلفة حسب الحاجة لتنفيذ المشروع.