موظف استقبال وإدارة

Timesworld

نشرت في 3 ديسبمر

الخبرة

3 - 8 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • استقبال الزوار وعلاقات الضيوف
  • تحية ومساعدة الزوار بطريقة مهذبة ومهنية.
  • إدارة تسجيل الزوار، والوصول، والتنسيق مع الفرق الداخلية.
  • التعامل مع جميع المكالمات الواردة وتوجيهها بشكل مناسب.
  • الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة.
  • الدعم الإداري
  • مساعدة المدير التنفيذي في الجدولة، والاجتماعات، والمواعيد، وترتيبات السفر.
  • إعداد المراسلات، والمذكرات، والرسائل، والتقارير، والوثائق حسب الحاجة.
  • التعامل مع البريد الوارد والصادر، وخدمات البريد، والتواصل المكتبي.
  • الحفاظ على أنظمة filing دقيقة، والوثائق، وسجلات المكتب.
  • إدارة المكتب
  • مراقبة والحفاظ على مستلزمات المكتب، والأدوات المكتبية، ومخزون المطبخ.
  • التنسيق مع إدارة المرافق، والموردين، ومقدمي الخدمات.
  • الإشراف على صيانة المكتب العامة لضمان بيئة عمل سلسة ومنظمة.
  • إدارة النقدية الصغيرة للمكتب، والحفاظ على السجلات، وضمان التسوية في الوقت المناسب.
  • دعم الموارد البشرية والإدارة في مراقبة الإجازات، وتحديثات الحضور، والتنسيق الأساسي للموظفين.
  • المساعدة في تنظيم الفعاليات الشركة، والاجتماعات الداخلية، والنشاطات الإدارية.
  • السرية والمهنية
  • التعامل مع المعلومات والوثائق الحساسة بسرية تامة.
  • الحفاظ على مظهر احترافي، وأسلوب تواصل، وأخلاقيات عمل في جميع الأوقات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في أي تخصص.

حد أدنى 3 سنوات من الخبرة كموظف استقبال أو موظف إداري أو سكرتير أو في دور مشابه.

مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.

قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.

إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).

الخبرة في التعامل مع النقدية الصغيرة ومسك الدفاتر الأساسية لمكتب هي ميزة.

القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة تحت الضغط.

سلوك مهني، مهارات خدمة العملاء، وموقف إيجابي.

يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في الإمارات العربية المتحدة.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف استقبال وإدارة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com