قائد فريق التسوية

Allianz Partners

نشرت في 8 اكتوبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما الذي تفعله

  • الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق تسوية المطالبات، وتحديد أهداف إنتاجية وجودة واضحة، وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم إلى المدير والرؤساء.
  • إعداد تقارير إدارة شاملة شهرية توضح حالة التسوية (المفتوحة والمغلقة)، بما في ذلك المبالغ المتنازع عليها والمدفوعة، مع التأكيد على الرؤى الرئيسية والتوصيات القابلة للتنفيذ.
  • تصميم وتنفيذ تحسينات عملية ليس فقط ضمن التسوية ولكن أيضًا عبر الوظائف ذات الصلة حيث تظهر المشكلات، مثل أخطاء الحكم، ومشكلات النظام، وأسباب الرفض غير الواضحة، والتوقيت، والأخطاء التقنية.
  • قيادة جلسات التدريب والتغذية الراجعة مع كل من المعنيين الداخليين والخارجيين للتوافق على متطلبات التسوية.
  • تنظيم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز خبرات وقدرات الفريق.
  • تحديد أهداف الأداء وتتبع تقدم الفريق للحفاظ على دقة وكفاءة استثنائية في التسوية.
  • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تعزز تدفقات عمل التسوية وتحسن الكفاءة التشغيلية.
  • ضمان أن جميع أنشطة التسوية تتوافق بدقة مع السياسات الداخلية واللوائح الخارجية والمعايير الصناعية.
  • البقاء على اطلاع باللوائح ذات الصلة وفرض الامتثال داخل الفريق.
  • تقديم تغذية راجعة مباشرة لفريقنا الطبي للمطالبات لتحسين العملية العامة.
  • أداء مهام إضافية حسب الحاجة.

ما الذي تقدمه

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المجالات الطبية أو المالية أو إدارة الأعمال أو التأمين أو المجالات ذات الصلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسوية المطالبات أو المالية أو المحاسبة أو المجالات المماثلة.
  • نجاح مثبت في إدارة وحل تحديات المطالبات المعقدة.
  • قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
  • مهارة في استخدام البرمجيات المالية وأدوات التسوية.
  • مهارات تواصل بين شخصية قوية.
  • قدرة مثبتة على القيادة والإلهام وتطوير الفرق.
  • إلمام باللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها.
  • خيارات العمل الهجين متاحة بناءً على احتياجات العمل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المجالات الطبية أو المالية أو إدارة الأعمال أو التأمين أو المجالات ذات الصلة.

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسوية المطالبات أو المالية أو المحاسبة أو المجالات المماثلة.

نجاح مثبت في إدارة وحل تحديات المطالبات المعقدة.

قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.

اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.

مهارة في استخدام البرمجيات المالية وأدوات التسوية.

مهارات تواصل بين شخصية قوية.

قدرة مثبتة على القيادة والإلهام وتطوير الفرق.

إلمام باللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها.

مصرح له بالعمل قانونياً في الدولة التي يعمل بها.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Allianz Partners

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

قراءة المزيد

https://wuzzuf.net/jobs/p/g/rwq1iipurpl0-reconciliation-team-lead-allianz-partners-dubai-united-arab-emirates