وظيفة مدير التوظيف

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، واستخدام تقنيات البحث المتقدمة، وإجراء تقييمات شاملة للمرشحين مع ضمان الامتثال والتوجيه الفعال.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

Role Overview Key Responsibilities Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding. Develop and implement recruitment strategies to attract high-performing real es...

• 6 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والإدارية، مع التركيز على السعودة واستراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة مدفوعة بالمشاريع.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في مايكروسوفت أوفيس، ومهارات تحليلية قوية، وقدرات بناء علاقات ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل في التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، والتفاوض على العقود مع ضمان رضا العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

JOB SUMMARY The HR Business Partner serves as the primary point of contact for all businesses operating under the Ghobash brand in the Kingdom of Saudi Arabia, providing strateg...

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة البحث عن العملاء والمبيعات والتفاوض في مبيعات الهاتف، وتتطلب القدرة التجارية وإجادة اللغة الفرنسية.

• 0 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

بصفتك مستشارًا للعملاء، تشمل المسؤوليات البحث عن العملاء، والمبيعات، والتفاوض، مع ضرورة وجود خبرة في المبيعات الهاتفية وإتقان اللغة الفرنسية.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

بصفتك مستشارًا للعملاء، اتصل بصانعي القرار، وحلل الاحتياجات، وتفاوض على العقود، وتأكد من رضا العملاء مع إتقان اللغة الفرنسية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل دولية، بيع منتجات تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وإظهار مهارات قوية في المبيعات والتفاوض في بيئة ديناميكية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة جذب الطلاب، والتواصل، وتطوير الأعمال، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الوظائف الاستراتيجية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• 1 - 4 سنوات
• Rabat - Morocco

Your mission: As a recruitment officer, you will be responsible for the following tasks: Welcoming and informing candidates about the recruitment process, the position, the comp...

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تحديد وتوظيف أفضل المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التفاعل مع الشركات، وتوظيف الطلاب، وتحليل البيانات، والحفاظ على العلاقات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق أهداف التوظيف المؤسسي، إدارة العلاقات، تحليل اتجاهات البيانات، ودعم مبادرات توظيف الطلاب مع ضمان مهارات التواصل والتنظيم الفعالة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد فرص العقود، وبناء العلاقات، ودفع النشاط الخارجي، وتسويق المستشارين مع إدارة خط الأنابيب في توظيف التكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن المبيعات الشاملة، البحث، وبناء قنوات لحلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات البيع الاستشاري والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

امتلك المبيعات من البداية إلى النهاية من خلال البحث وبناء الأنابيب وتنفيذ البيع الاستشاري لحلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي لقادة الموارد البشرية والأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.