وظيفة مدير التوظيف

• 2 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف بالكامل، وتطوير الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، واستخدام تقنيات البحث المتقدمة، وإجراء تقييمات شاملة للمرشحين مع ضمان الامتثال والتوجيه الفعال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية اكتساب المواهب عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، إدارة فريق التوظيف، دفع مبادرات التنوع، واستخدام البيانات لتوظيف مؤثر.

• 6 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والإدارية، مع التركيز على السعودة واستراتيجيات اكتساب المواهب في بيئة مدفوعة بالمشاريع.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

Role Overview Key Responsibilities Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding. Develop and implement recruitment strategies to attract high-performing real es...

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES Key Activities Recruitment of Employees and on -Boarding Human Resources Management Maintaining Records General REQUIREMENTS Knowledge / Skills...

• 12 - 23 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف الشامل للأدوار الحيوية، تطوير استراتيجيات التوظيف، والشراكة مع القادة لجذب أفضل المواهب مع ضمان الامتثال والجودة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الامتثال للسعودة، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء ضمن وحدات الأعمال المتعددة.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل دولية، بيع منتجات تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وإظهار مهارات قوية في المبيعات والتفاوض في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تحديد وتوظيف أفضل المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التفاعل مع الشركات، وتوظيف الطلاب، وتحليل البيانات، والحفاظ على العلاقات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، والترويج للشركة في معارض الوظائف مع ضمان اندماج المرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

بصفتك مستشارًا للعملاء، ستقوم بالت prospecting، والبيع، والتفاوض مع إظهار خبرة في المبيعات الهاتفية وإجادة اللغة الفرنسية.

• 0 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة التنقيب والمبيعات والتفاوض لتقديم المشورة للعملاء، وتتطلب خبرة في المبيعات الهاتفية وإجادة اللغة الفرنسية.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مهمتك كمستشار عملاء: الهدف: الاتصال بصناع القرار والشركات ذات الإمكانيات العالية. النصح: تحليل احتياجاتهم لاقتراح الحل المناسب. الإقناع: التفاوض على العقود وإغلاق المبيعات عبر ا...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن توظيف بائعي التجزئة، باستخدام أدوات تحليلية مثل إكسل وSQL، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في إدارة الحسابات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد فرص العقود، وبناء العلاقات، ودفع النشاط الخارجي، وتسويق المستشارين مع إدارة خط الأنابيب في توظيف التكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن المبيعات الشاملة، البحث، وبناء قنوات لحلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات البيع الاستشاري والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

امتلك المبيعات من البداية إلى النهاية من خلال البحث وبناء الأنابيب وتنفيذ البيع الاستشاري لحلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي لقادة الموارد البشرية والأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.