وظيفة مدير التوظيف

• 1 - 2 سنوات
• البحرين - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة فرق التوظيف، استخدام التكنولوجيا في جذب المرشحين، وتقييم مقاييس التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين.

• 1 - 4 سنوات
• البحر الأحمر - الغردقة - مصر

مسؤول عن الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة الميزانيات والحفاظ على بنوك المواهب مع ضمان تجارب ممتازة للموظفين والامتثال للوائح.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع الحاجة إلى معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وعمليات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، تحقيق أهداف التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، تحسين تجربة المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فريق التوظيف، إدارة العمليات، ضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى خبرة قيادية، والطلاقة بالعربية، ومهارات التواصل القوية.

• 10 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف توظيف ذو خبرة في التوظيف الشامل في قطاعات متنوعة بما في ذلك السيارات والهندسة وتكنولوجيا المعلومات لأسواق الخليج/الشرق الأوسط.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في العمليات اليومية لقسم الناس والثقافة، إدارة الإدارة المكتبية، دعم التدريب والتوجيه، وضمان الامتثال للسياسات.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تعزيز تجربة المرشح من خلال إدارة دورة حياة التوظيف، باستخدام المنصات الرقمية، وتحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع التحسين المستمر.

• 2 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

مسؤول عن توظيف الطلاب، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتنظيم الفعاليات، وإدارة الاستفسارات لتحقيق أهداف التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai , Sharjah , Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن اكتساب عملاء جدد في B2B، وتطوير العلاقات، وزيادة الإيرادات، وتقديم حلول توظيف مخصصة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية في عمليات الفندق، البحث عن المرشحين، الحفاظ على بنك المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استخدام قنوات متنوعة للبحث عن المرشحين، وإجراء الفحوصات، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 9 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تعاون مع مدير التوظيف الإقليمي لتقديم نتائج عالية الجودة في اكتساب المواهب، مع توجيه الأعضاء الأصغر خبرة في السكك الحديدية أو المترو أو الهندسة المدنية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التركيز على توسيع اكتساب العملاء في الصناعات ذات الطلب العالي، وزيادة الإيرادات، وبناء العلاقات، وتحقيق أهداف المبيعات في حلول التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبيعات كاملة في حلول التوظيف وRPO، باستخدام التسويق القائم على الحسابات والاستشارات لمعالجة تحديات الموارد البشرية للعملاء.