أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم حلول توظيف مصممة خصيصًا تتماشى مع أهداف أعمالهم.
- البحث، والفحص، وتقييم المرشحين باستخدام تقنيات مبتكرة لضمان تجمع موهبة عالية الجودة.
- إجراء مقابلات وتقييمات متعمقة لقياس مهارات المرشحين، وخبراتهم، ومدى توافقهم الثقافي مع المؤسسات العميلة.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كل من العملاء والمرشحين، والعمل كمستشار موثوق طوال عملية التوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة كأساس تعليمي قوي.
- 1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب، مع إثبات سجل ناجح في تعيين المرشحين.
- شهادة في التوظيف أو الموارد البشرية (مثل، CIPD، AIRS) لتعزيز المصداقية والخبرة في هذا المجال.
- خبرة في صناعة محددة، مثل التكنولوجيا أو الرعاية الصحية، لفهم احتياجات العملاء وملفات المرشحين بشكل أفضل.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Acorn recruitment
وظائف مماثلة
أخصائي التوظيف
Teleperformance Global Services FZ-LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة