استشاري توظيف مستقل

Hyphen Connect

حول الدورتتركز هذه الوظيفة المثيرة على البحث، التقييم، وتوظيف المرشحين ذوي الكفاءة العالية لتلبية متطلبات العملاء. كاستشاري توظيف مستقل، ستقود عملية توظيف سلسة وفعالة، باستخدام خبرتك وطرقك الإبداعية لتحديد وتقييم المواهب المتميزة. المرشح المثالي لديه سجل حافل في التوظيف الدولي، مع التركيز على الأدوار ذات الحجم الكبير، ويمتلك مهارات استثنائية في التواصل، التنظيم، وإدارة الوقت، بالإضافة إلى الطلاقة في الإنجليزية للتواصل الفعال.وصف الوظيفةإدارة دورة التوظيف الكاملة 360، من طلب الوظيفة إلى التفاوض على العرض والانضمام، لمجموعة متنوعة من الأدوار/ الصناعات. زرع ورعاية علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم حلول توظيف مخصصة.بناء والحفاظ على قنوات المواهب من خلال البحث النشط والتواصل مع المرشحين الساكنين عبر المنصات الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات المهنية، وقنوات أخرى.كن على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في استقطاب المواهب لتوجيه استراتيجيات وقرارات التوظيف.قد تتفوق في هذا الدور إذا كان لديكدرجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التوظيف 360.خبرة سابقة في قطاعات التكنولوجيا المالية/ الخدمات المالية أمر ضروري.مدفوع بالنتائج ويدفع نحو الأهداف، يحقق باستمرار الأهداف الفردية وأهداف الفريق.مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأصحاب المصلحة.الطلاقة في الإنجليزية والقدرة القوية على تطوير الأعمال أمران أساسيان.ذهنية مرنة ومبدعة مع موقف إيجابي.المزاياهيكل عمولة تنافسية: احصل على أجر قائم على العمولة في الوقت المناسب ومجزٍ.جدول عمل مرن: العمل عن بُعد، مع توازن سلس بين العمل والحياة الشخصية.فرص متنوعة: التوظيف لمجموعة متنوعة من الصناعات والمناطق لتوسيع خبرتك.بيئة فريق داعمة: العمل بجانب فريق ودود ومحترف لتجربة ممتعة.