وظيفة Recruitment Lead في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد لحلول التوظيف، إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز نمو الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وإدارة التكاليف، وقيادة الفرق في منافذ الوجبات السريعة مع ضمان الامتثال والربحية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين لتجربة مرشح فعالة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وخبرة في الأمن السيبراني، وقدرة مثبتة في توليد العملاء وإدارة العلاقات وإدارة دورة المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخدام تقنيات البحث، وفحص المرشحين، والحفاظ على السجلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس لتطوير الأعمال والتوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وكسب العمولات في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 11 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم المرشحين، واستخدام تقنيات مختلفة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قاعدة بيانات المواهب لمناصب الهندسة المختلفة مع ضمان الامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات الترويجية، إدارة خطوط الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة بمهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم حملات التوعية، إدارة خطوط الأنابيب الطلابية، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات التوعوية، إدارة خطوط أنابيب الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات التوعوية، إدارة خطوط الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف ذو خبرة في التصنيع، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة المرشحين.

• 0 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

- Attends career job fairs, recruiting open houses and community events to pro-actively attract the best candidates. - Reviews recruitment policies to ensure effectiveness of se...

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن جذب المرشحين، مراجعة سياسات التوظيف، قياس كفاءة التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم متطلبات القوى العاملة عبر مختلف الوظائف مع مهارات البحث القوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الشراكات، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة الحياة، تحليل البيانات، وبناء العلاقات في الرعاية الصحية مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف الكبيرة في البناء والهندسة، مع ضمان الامتثال والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

دعم تخطيط القوى العاملة، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام تكتيكات متنوعة لجذب المرشحين، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 10 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، والتوجيه، والتنقل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.