مدير اقليمي Stryker

التقارير إلى المدير التجاري الإقليمي JR MENA ستقود فريق مبيعات وفريق سريري لضمان تحقيق الأهداف المالية وأداء رضا العملاء.

• توقع بدقة الأعمال وتطوير خط أنابيب مبيعات مستدام.
• اجذب وطور وتفاعل وقم بقيادة فريق مبيعات عالي الأداء، دعمهم ودفعهم لتسريع الأعمال.
• دعم والتعاون مع فرق الوظائف المساعدة لدينا لضمان الحفاظ على عملية الطلب إلى النقد بسلاسة وأن عملائنا يتلقون أعلى مستويات الخدمة.
• ضمان تغطية حالات JR من قبل الفريق، والتنسيق مع شريكنا اللوجستي في جميع الجوانب المتعلقة بحركة الأصول والمجموعات.
• ضمان التواصل الإيجابي والمفصل بين الفريق والفرق الداخلية الأخرى، وتقديم الملاحظات للإدارة العليا كما هو مطلوب.
• تطوير علاقات استراتيجية مع أنظمة الرعاية الصحية.
• مراقبة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، مثل الإيرادات وأنشطة المبيعات ومعدلات التحويل، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الضرورة.
• احتضان وتمكين التغيير لتبسيط وتوسيع وابتكار.
• إظهار الكفاءة في قيادة دورات المبيعات المعقدة التي تُعرف عادةً بأنها ستة أشهر أو أكثر مع شركاء متعددين وصناع قرار ومؤثرين على مستويات متعددة.

ما تحتاجه :

• درجة البكالوريوس أو بكاليوس من جامعة معتمدة مطلوبة، درجة متقدمة تعتبر ميزة.
• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في دور المبيعات و/أو التسويق.
• خبرة في قطاع الأجهزة الطبية مطلوبة. يُفضل بشدة خبرة في مبيعات استبدال المفاصل/ JR أو العظام.
• خبرة في إدارة الأفراد.
• خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة مطلوبة.
• سجل حافل من تحقيق وتجاوز الأهداف.
• مهارات تجارية في قيادة مركز ربح.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء ومهارات جيدة في MS Office.
• ذكاء تجاري قوي.
• نهج استراتيجي في تخطيط الأعمال.
• قدرة مثبتة على التعاون بفعالية داخل منظمة معقدة، وبناء علاقات مع الفرق داخليًا وخارجيًا.
• مهارات قوية في التيسير والاستشارات وبناء العلاقات والتأثير والتفاوض وإدارة المشاريع.
• مهارات متقدمة في الكتابة والتواصل اللفظي والمهارات الشخصية.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة متزامنة وتغيير أولويات.

نسبة السفر: 80%