مدير مشروع إقليمي

Jotun Middle East, India...

ملخص الدور كمدير مشروع إقليمي، ستقوم بقيادة إعداد وإدارة وتنفيذ مشاريع الاستثمار الفنية مع تركيز قوي على الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وضمان التسليم ضمن الميزانية والجدول الزمني. ستعمل عن كثب مع المدير العام، ولجنة التوجيه، وفرق التقنية والمشتريات على مستوى المقر والمناطق لضمان أن جميع الاستثمارات الجديدة تتم إنشاؤها وتشغيلها وفقًا لمعايير جوتن. هذه الوظيفة تتواجد أساسًا في دبي وتقدم تقارير إلى المدير الفني الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. ستتطلب الوظيفة قضاء عدة أشهر في إثيوبيا وربما دول أخرى خلال مراحل المشروع الرئيسية، مع بقاء دبي كموقع أساسي.المسؤوليات: العمل عن كثب مع المدير الفني وفريق المشروع لضمان تصميم وبناء وتسليم التكنولوجيا الجديدة والاستثمارات مع المعايير الجودة المناسبة. الإشراف على جميع خطوات عملية الاستثمار، وضمان اتباع القواعد والمستندات والقوانين المحلية. التنسيق مع الفرق الجماعية والإقليمية لتأمين الموارد، وإدارة العقود، ودعم اختيار المقاولين. مراقبة تقدم المشروع والتكاليف، وتقديم تحديثات منتظمة إلى لجنة التوجيه، واقتراح الحلول لأي مشاكل. تحمل مسؤولية إدارة المخاطر، والصحة والسلامة والبيئة، والتحسين المستمر طوال المشروع. الإشراف على الاستشاريين والمقاولين في الموقع حسب الحاجة، والانضمام إلى الاجتماعات الفنية، وضمان أن المعدات والعمليات تلبي المواصفات.ماذا نبحث عنه وماذا نقدم ماذا نبحث عنه: درجة بكاليوس أو ماجستير في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، أو مجالات ذات صلة). 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع الهندسية. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة عبر الوظائف الإقليمية والعالمية. ماذا نقدم: تعويضات ومزايا تنافسية. فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب في العمل والتعليم الداخلي لدينا. فرص تطوير المهنة عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، مثبت من خلال درجات التغذية الراجعة العالية من الموظفين باستمرار. ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. تركيز على قضاء وقت ممتع معًا من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.معلومات الوظيفة الشركة: جوتن MEIA FZ-LLC نوع العقد: منتظم نوع الوقت: دوام كامل تاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 08.10.2025 من نحن: بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وقد نمت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. على مر تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو مغزى وتحدي لموظفينا، مكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومًا بقيمنا من الولاء والرعاية والاحترام والشجاعة.