ممرض مسجل - عيادة الجلدية - الشارقة NMC healthcare LLC

• دائمًا الحفاظ على سمعة مهنة التمريض.

• التصرف كنموذج إيجابي لجميع موظفي التمريض والدعم.

• يجب أن يكون لديه نظرة ثاقبة لسلوكه وسلوك الآخرين.

• كون مسؤولًا عن التقييم والتخطيط والتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لموظفي التمريض الكبار.

• الامتثال لجميع جوانب مدونة السلوك في الإمارات العربية المتحدة ونطاق الممارسة والترخيص وفقًا للجهة التنظيمية.

• رفض القيام بأي مهمة لم يتلقى التدريب عليها وليس مؤهلاً للقيام بها.

• دائمًا البحث عن المساعدة من الخبراء عندما يتجاوز الطلب على الرعاية أو الخدمة أو المهارة قدراتهم.

• تفويض المهام فقط لأعضاء الفريق المدربين والمهرة والمؤهلين للقيام بتلك المهام.

• المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية بما يتماشى مع المهارات والخبرة.

• المساعدة والمشاركة في تطوير الزملاء المهني.

• ضمان إدارة تجديد الترخيص في الوقت المناسب.

• دائمًا الحفاظ على سرية المرضى.

• ضمان الحصول على نصيحة خبير في الوقت المناسب أو دعم تمريضي كبير عند عدم استجابة حالة المريض للعلاج الموصوف.

إدارة مريض متدهور دون تأخير، باستخدام عملية تصعيد نظام التحذير المبكر وخوارزميات الطوارئ لجمعية القلب الأمريكية.