ممرض مسجل - طب الأطفال King's College Hospital London

الممارسة السريرية

• العمل مع الأطفال، وطرح أسئلة حول صحتهم للتشخيص، وتوثيق أعراض المرضى وتاريخهم الطبي للطبيب.
• تقييم احتياجات الأطفال وتقديم الرعاية الأولية.
• توزيع الأدوية، سحب الدم، وإعطاء لقاحات الطفولة وفقًا للإرشادات المناسبة للعمر.
• مراقبة درجة الحرارة، النبض، التنفس، وضغط الدم، مع ضمان دقة السجلات.
• تقييم الأطفال بحثًا عن علامات وأعراض الإساءة وتصعيد المخاوف حسب الاقتضاء.
• إعداد المعدات ومساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والعلاجات.
• الاستجابة لحالات إنقاذ الحياة وفقًا لمعايير التمريض والبروتوكول.
• تقديم مستوى عالٍ من الرعاية المستندة إلى الأدلة للمرضى في مستشفى كينغ كوليدج (KCH).
• تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم احتياجات المرضى بشكل مستمر.
• ضمان تحديث المرضى وأقاربهم بانتظام بمعلومات دقيقة وحساسة.

دعم الأسرة والمرضى

• التعامل مع قلق الوالدين ومتطلباتهم ومساعدة الأسر على التكيف مع مرض أو إصابة طفلهم.
• دعم المرضى، ومقدمي الرعاية، والأقارب، وإشراكهم في الرعاية عند الاقتضاء.
• تقديم التعليم الصحي لتعزيز أنماط الحياة الصحية.
• المراعاة اللازمة لمعتقدات كل مريض الثقافية والدينية، واحترام الخصوصية، والكرامة، والجنس، والجنس.
• الحفاظ على سرية المرضى في جميع الأوقات.

الامتثال والمعايير

• الالتزام بإرشادات هيئة الصحة بدبي (DHA).
• التمسك بمعايير رعاية عالية في جميع أقسام KCH.
• دعم تنفيذ استراتيجية التمريض المركزية والمحلية بنشاط، والحفاظ على روح المركز.
• ضمان التواصل بالمعلومات ذات الصلة بشأن احتياجات وظروف المرضى إلى الفريق متعدد التخصصات (MDT)، وأن يتم التصرف بناءً على التعليمات.
• العمل مرنًا عبر المنظمة للحفاظ على مستويات التوظيف الآمنة أو كجزء من التنمية الشخصية.
• الحفاظ على سجلات صحية للمرضى ذات جودة جيدة، وقابلة للقراءة، ومعاصرة وفقًا لسياسة KCH.
• المشاركة في تدقيقات التمريض حسب الحاجة.
• الإبلاغ عن الحوادث السلبية وفقًا لسياسة KCH والمشاركة في التحقيقات.
• كن مستعدًا لتولي دور ربط للمركز (مثل: السيطرة على العدوى، تدقيقات التمريض) وضمان تحديث الموظفين في المجالات المتخصصة.

التطوير المهني

• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات والقواعد واللوائح والمعدات وإجراءات العلاج.

مسؤوليات أخرى

• أداء أي واجبات إضافية يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المنظمة أو المدير المباشر، حتى لو لم يتم ذكرها صراحة في وصف الوظيفة، لتلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم الأهداف المحددة لقسمك ومنظمتك.
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والمتطلبات القانونية واللوائح المعمول بها في جميع الأوقات، وتحمل المسؤولية الشخصية لقراءة وفهم واتباع والحفاظ على تحديث النسخ الأحدث.
• تجنب والإبلاغ عن أي تصرفات قد تسبب خسارة مالية أو أضرار في السمعة أو خرق الثقة بالمنظمة، بما في ذلك الاحتيال، أو عدم الأمانة، أو تقديم معلومات مضللة، مما قد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية، أو إنهاء الخدمة، أو المسؤولية القانونية.
• الحفاظ على سرية جميع المعلومات المتعلقة بالمنظمة، والمرضى، والعملاء، والموظفين وفقًا للسياسات والقوانين.