ضابط الامتثال التنظيمي

Client of LeadingEdge HR Solutions

وصف الوظيفة

يضمن مسؤول الامتثال التنظيمي أن تتوافق المنظمة مع جميع القوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة. يقومون بمراقبة وتحليل التغيرات التنظيمية، وتقييم تأثيرها على المنظمة، وتنفيذ الضوابط والإجراءات اللازمة.

المسؤوليات الرئيسية

1. البقاء على اطلاع على التغيرات التنظيمية، وتحليل تأثيرها، وتقديم التوجيه للمنظمة.

2. مراقبة والإبلاغ عن الامتثال للمتطلبات التنظيمية، والسياسات الداخلية، والإجراءات.

3. تحديد، وتقييم، والتخفيف من المخاطر التنظيمية.

4.تطوير، وتنفيذ، وصيانة سياسات وإجراءات الامتثال.

5. تقديم برامج تدريب ووعي للموظفين حول الامتثال التنظيمي.

6. التنسيق مع التدقيق الداخلي والمراجعين التنظيميين لضمان الامتثال.

المهارات والمؤهلات

1. الإلمام بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية التي تحكم البنوك.

2. القدرة على تحليل القضايا التنظيمية المعقدة وتطوير حلول فعالة.

3. التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين، والجهات التنظيمية، والإدارة العليا.

4. القدرة على تحديد، وتقييم، والتخفيف من المخاطر التنظيمية.

5. الشهادات ذات الصلة، مثل مدير الامتثال التنظيمي المعتمد (CRCM) أو أخصائي مكافحة غسل الأموال المعتمد (CAMS).