وظيفة مستشار الموارد في الامارات

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة الاستراتيجية: مواءمة أهداف العمل مع الموظفين والإدارة في منطقة دبي لتعزيز ثقافة الأداء العالي. استقطاب المواهب والشبكات المحلية: الاستفادة من شبكتك المحلية لجذب وتوظيف و...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Junior HRBP plays a vital role in supporting various HR processes including talent acquisition, engagement, learning & development, budgeting, and reporting. The role involv...

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير الاستراتيجي قيادة صياغة وتنفيذ استراتيجيات التدريب الفني والتشغيلي التي تتماشى مع الاستراتيجية العامة لـ EGA، وإدارة رأس المال البشري والمواهب. السلامة والجودة والامتثال...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف & استقطاب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بـ HVAC، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشرفين وموظفي المشاريع والمبيعات والوظائف الداعمة للشركات. التعاو...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات استقطاب مبتكرة لجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. إجراء عمليات فرز دقيقة، بما في ذلك المقابلات السلوكية، لضمان توافق المرشحين مع المتطلب...

• 0 - 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع قوانين العمل الإماراتية والفروق الثقافية لتعزيز قوة عاملة منتجة. إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والإدماج إل...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

To manage end-to-end recruitment for bulk hiring requirements across construction and engineering projects in the UAE. The role involves close coordination with stakeholders, pr...

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking a Human Capital Associate to support the operational side of the Human Capital function, with a strong focus on HR reporting, Excel-based analysis, Oracle or simi...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة، العمل كنقطة اتصال رئيسية، إعداد مواد الاجتماعات، وصياغة المراسلات؛ يتطلب خبرة في الدعم التنفيذي وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تقديم محاضرات عالية الجودة وتطوير مواد الدورة في إدارة الأعمال مع إجراء الأبحاث والإشراف على مشاريع الطلاب في مجالات مختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات الرئيسية إعداد فواتير كميات مفصلة، وإدارة أوامر التغيير، وإجراء تقديرات التكاليف لمشاريع التجهيز الداخلي والمناظر الطبيعية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير حسابات لديه خبرة في إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع، مهارات تنظيمية قوية، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المهام الإدارية والتواصل وصيانة السجلات، وتتطلب دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إطار إدارة المواهب، تنفيذ السياسات، تنسيق التدخلات التنموية، وتوجيه التدريب مع ضمان الامتثال والجودة في تخطيط الخلافة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والانخراط، إدارة اكتساب المواهب، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، تبسيط العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ملخص الوظيفة المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عم...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور: مدير تطوير الأعمال (العرض بالتجزئة / التجهيز الداخلي / التجهيز الفاخر / الإشارات / merchandising البصري) الموقع: الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء البحث عن المرشحين وتقييمهم، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تقارير التوظيف لعمليات السلع الاستهلاكية السريعة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن معالجين تدليك سبا إناث ذوي خبرة ومهارة في تقنيات مختلفة، لضمان رضا العملاء والنظافة، يتحدثون الروسية والإنجليزية بطلاقة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.