وظيفة إدارة الموارد في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الوكالات، تطوير إجراءات التشغيل القياسية للتسويق، تحليل كفاءة الموارد، والتعاون عبر الوظائف مع مهارات قوية في التفاوض وتحليل البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في الحلول المبتكرة للتحديات الوطنية في مرونة المناخ في مشاريع إدارة الموارد المائية.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال لمواعيد المشروع مع استخدام برامج إدارة المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 0 - 1 عام
• Dubai , Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة مهام هندسية في التركيب وعمليات الخدمة والمبيعات الفنية، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مواقع البناء، إجراء الفحوصات، التعاون مع المهندسين المعماريين، إدارة المقاولين الفرعيين، يتطلب درجة في الهندسة المدنية، وشهادة PE، وخبرة في المشاريع الكبيرة.

• 2 - 3 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، تخطيط جداول العمل، ضمان الامتثال للجودة والسلامة، مراقبة التقدم، وإدارة الموارد مع توجيه الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة المشروع، قيادة الفرق، إدارة المخاطر، ضمان الجودة، والحفاظ على الوثائق مع الحاجة إلى درجة في الهندسة المدنية أو العمارة وشهادة PMP.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والإشراف على العمليات المكتبية، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال القانوني، ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ثنائي اللغة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال القانوني، وتعزيز إنتاجية القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تخصيص الموارد والتخطيط وتحسين الكفاءة في استشارات الإدارة، يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل القوي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال والنمو التشغيلي في قطاعات المياه والطاقة، مع التركيز على الحلول المستدامة والامتثال للوائح.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استفسارات الموظفين، والتوظيف، وتطوير التدريب، وإدارة المزايا، وتحسين سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور التدريس، والإرشاد، وإجراء الأبحاث في الاقتصاد الزراعي، وتأمين التمويل، ويتطلب درجة دكتوراه في مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف والتوجيه في بيئة تعليمية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إجراء أبحاث موارد المياه باستخدام الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، ونظم المعلومات الجغرافية، والاستشعار عن بعد؛ يتطلب الحصول على درجة الدكتوراه في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يجب على المرشح تدريس أنظمة الري، وإجراء أبحاث حول إدارة المياه، ويتطلب درجة الدكتوراه مع خبرة قوية في النشر والتدريس.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم التوجيه المالي، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، ودعم التخطيط الاستراتيجي للوحدات الأكاديمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الأساسية 1. تنسيق شامل لأنظمة الموارد البشرية والإدارة بناء وتحسين نظام موارد بشرية عالمي (التوظيف، التعويضات والأداء، تطوير الموظفين، ثقافة الشركة، وعلاقات الموظفين)...