وظيفة Human Resource Management في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة المزايا، ودعم التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Jebel Ali Free Zone - United Arab Emirates (UAE)

إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، والامتثال الحكومي مع دعم العمليات التنفيذية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.

• 10 - 16 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف بالكامل، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المشورة حول البرامج والقبول، إدارة الفعاليات، والترويج لبرامج الجامعة مع مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Role Overview - Remote opportunity We are seeking a highly driven and ownership-oriented IT Recruitment Lead (Female) to manage end-to-end IT hiring across UAE, KSA, other GCC c...

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 1 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لديه خبرة في الموارد البشرية في الإمارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات التوظيف والفصل، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحسين العمليات، ودعم العملاء أثناء قيادة فريق عالي الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب متخصص اكتساب المواهب نشط لإدارة دورة التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في صناعة البناء.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، مع ضمان الامتثال والتعاون مع أصحاب المصلحة، مع استخدام مهارات البحث والتفاوض لجذب أفضل المواهب الطبية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، والتوجيه، والمقابلات مع مهارات قوية في التواصل والتفاوض، على دراية بأدوات إدارة علاقات العملاء ومايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وإعداد مستندات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، التعامل مع مهام العلاقات العامة، وتنسيق إجراءات الانضمام/المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم استراتيجية التوطين، جذب المواطنين الإماراتيين، إدارة الميزانيات، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم تنفيذ استراتيجية التوطين، جذب المواطنين الإماراتيين، إدارة برامج التطوير، والحفاظ على العلاقات الحكومية مع مهارات قوية في التواصل والتحليل.