وظيفة مدير موارد في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية واستراتيجيات المواهب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويتطلب درجة بكاليوس وخبرة إدارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، دفع مبادرات المواهب، وضمان الامتثال في بيئة تكنولوجيا دولية عن بُعد.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة ذات صلة في إدارة الموارد البشرية داخل شركات MEP في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في الموارد البشرية يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط، وإجادة ثنائية اللغة لإدارة احتياجات الموظفين المتنوعة.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، تخصيص الموارد، تقييم المخاطر، وتحليل الأداء، يتطلب خبرة تقنية ومهارات قيادية في إدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة ملكية كاملة لدورة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال بشكل استباقي في الأسواق ذات الطلب العالي مثل الخدمات المالية والتكنولوجيا.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقييم معلومات العملاء، الحفاظ على العلاقات، تقديم آراء الاكتتاب، وتنفيذ الكفاءات؛ يتطلب درجة ومهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال خطط مبيعات استراتيجية، قيادة فريق المبيعات، تحليل مقاييس الأداء، وإدارة علاقات العملاء بفعالية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل بنشاط مع الطلاب المحتملين من خلال قنوات متعددة، وإجراء تقييمات احتياجات، وإرشادهم خلال عملية التسجيل في التعليم العالي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات البحث، والحفاظ على سجلات المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممرضات وحدة العناية المركزة للأطفال المكرسات لمراقبة المرضى المصابين بأمراض حرجة، وإعطاء العلاجات، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية في بيئة سريعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دراسات الجدوى، إدارة التصميم وتسليم المشاريع، الإشراف على الميزانيات والامتثال، تتطلب مهارات قيادية قوية وخبرة في تطوير العقارات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع الاستفادة من الشبكات واستراتيجية المبيعات وكفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توثيق الامتثال، ورسم العمليات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، ومشاركة أصحاب المصلحة في إدارة محفظة المشاريع والتحسين المستمر.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المغتربين، وتعزيز المشاركة، وحل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني للصيانة، إدارة السجلات، وتشخيص المعدات بما في ذلك المولدات والرافعات الشوكية، مع قيادة فريق من الفنيين.

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير العملاء الجدد، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات اتصال وقيادة قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفحوصات، إدارة مراقبة الجودة، إعداد التقارير، والتعامل مع شكاوى العملاء؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة في الفحص.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريب السلامة، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال للوائح، وتسهيل ورش العمل التفاعلية للتعلم الفعال.