وظيفة مشارك مبيعات لشءؤون العملاء في ابوظبي

• 14 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير جداول المشاريع، تحليل البيانات لتحسين الموارد، التعاون في إدارة المخاطر، واستخدام برامج التخطيط للتقارير والتوقعات.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ الإغلاق، باستخدام بريمفيرا P6 لجدولة وإدارة المخاطر وتنسيق أصحاب المصلحة في مشاريع النفط والغاز.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المراسلات والمكالمات وأنشطة المكتب للمدير العام، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الصيانة، تطوير الخطط، استكشاف المشكلات، وضمان الامتثال للمعايير أثناء التعاون مع الفرق والمقاولين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط المشاريع، تخصيص الموارد، تقييم المخاطر، التقارير، وضمان الجودة، يتطلب إتقان برامج إدارة المشاريع وشهادة في الهندسة المدنية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تأسيس خطط التحكم في المشروع، وتطوير الجداول الزمنية، وإدارة مخاطر المشروع، والتنسيق مع الفرق لضمان تنفيذ المشروع في مشاريع الطاقة أو المتجددة.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة نطاق العميل، الإشراف على الأنشطة الهندسية، إدارة إجراءات التركيب، وضمان الامتثال لمعايير المشروع لمشاريع البحرية في المياه العميقة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن خدمة العملاء، والتواصل بشأن إصلاح المركبات، والفوترة، والحفاظ على السجلات مع ضمان معايير الجودة ورضا العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة للعملاء بشأن استثمارات العقارات، وإدارة المعاملات، وبناء علاقات مع العملاء، ويتطلب مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المشاركة في مقترحات العملاء، المساعدة في اختبار الأدوات المالية، ودعم تسليم التدقيق مع إظهار مهارات القيادة والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم في الامتثال، تنفيذ السياسات، إجراء التدريب، إدارة مخاطر الامتثال، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة في الخدمات المصرفية الخاصة العالمية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة فرق الاستشارات الاستثمارية، وتقديم حلول استثمارية مخصصة، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك معرفة قوية بالأسواق المالية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ معاملات التمويل المؤسسي، بما في ذلك الاندماجات والاكتتابات العامة، ويتطلب مهارات قوية في النمذجة المالية والتواصل والتفاوض.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم التحليلي لاستشارات التصنيف، إعداد التحليل المالي، والمساعدة في مناقشات العملاء مع مهارات قوية في التواصل والنمذجة المالية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تطوير سياسات الموارد البشرية ودعم أهداف التوطين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة قوية بالإمارات.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المغتربين والتوظيف والتدريب وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة الماجستير، خبرة في الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مشاريع الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، تحليل البيانات، إعداد التقارير، المساعدة في التوظيف، وتحسين العمليات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحويل وظائف الموارد البشرية، تصميم السياسات، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة قيادية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي لطلاب الجامعات الحاليين المهتمين بالموارد البشرية وإدارة الفنادق.

• 3 - 5 سنوات
• أبو صيب - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الري الفعالة، وإجراء تقييمات الموقع، والتعاون مع علماء الزراعة، يتطلب إتقان أوتوكاد وشهادة في الهندسة الزراعية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الأمور القانونية المتعلقة بالقاصرين، وضمان الامتثال للقوانين، ومراجعة الوثائق، وتقديم المشورة القانونية بشأن الوصاية والحضانة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الإدارة التشغيلية للمزارع، وضمان الامتثال، ومراقبة الإنتاجية، ويتطلب خبرة في إدارة الأصول الزراعية والعمليات.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، وإدارة فرق التخطيط، وتحليل التأخيرات، وضمان التسليم في الوقت المحدد مع امتلاك خبرة في بريمفيرا P6 وMS Project.