وظيفة مشارك مبيعات لشءؤون العملاء في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

التعامل مع التوظيف من البداية للنهاية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الوثائق، وتقديم الدعم في الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة سير العمل والمخرجات في الفنون والثقافة، تتطلب مهارات إدارة المشاريع، وتنسيق أصحاب المصلحة، والخبرة في جمع التبرعات والتقييم.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة المشاريع المتعلقة بالائتمان، إجراء تحليل الأعمال، تطوير خطط المشاريع، والتعاون مع الفرق، يتطلب خبرة في إدارة مخاطر الائتمان وشهادات إدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مساعد لديه خبرة في التقاضي والتحكيم في نزاعات البناء، وتركيز قوي على العملاء، ووعي تجاري لفريق ديناميكي.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه معرفة شاملة في الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم الأهداف الأكاديمية والتشغيلية.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قم بقيادة العلاقات الاستراتيجية والحوكمة في الطاقة والموارد الطبيعية، مع التركيز على التحول الرقمي، وتنفيذ المبيعات، والنتائج التجارية القابلة للقياس.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تشغيل القسم بكفاءة، وتقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية، يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل مع درجة في الموارد البشرية أو الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تشمل المسؤوليات التوظيف، والتوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة، وإجادة الإنجليزية والعربية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• راس لفان - قطر

الإشراف على عمليات تقديم الطعام، وضمان خدمة عالية الجودة، والامتثال للميزانية، وسلامة الغذاء مع إدارة الموظفين وعلاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة البناء في الموقع لمشاريع التجهيز، وضمان الجودة، والتنسيق مع المقاولين الفرعيين، وصيانة تقارير التقدم؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة قيادة برامج التدقيق الداخلي، وضمان الامتثال، وإدارة موظفي التدقيق، وتعزيز السلوك الأخلاقي داخل المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة التخطيط والجدولة لأعمال البناء الميكانيكية والأنابيب في مشاريع النفط والغاز، تتطلب خبرة في برنامج بريمفيرا P6 وتجربة في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 20 - 30 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على تنفيذ المشاريع المعقدة، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للجودة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة المبادرات الاستراتيجية في إدارة المشاريع.

• 15 - 25 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير وصيانة جداول المشاريع، إجراء تحليل التأخير، تحسين الموارد، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإتقان برنامج بريميفيرا P6.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة تصميم حلول AV/ELV، وتسليم المشاريع، والدعم الفني، مع ضرورة وجود معرفة قوية بتقنيات AV ومهارات إدارة المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير إطار تفويض السلطة، صياغة السياسات الداخلية، تعزيز الامتثال، والمساهمة في تحسين إدارة المخاطر والحكومة.

• 10 - 16 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على إدارة مشاريع تكنولوجيا المكان وإدارة الموارد والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان إدارة المخاطر وإبلاغ الأداء في العمليات.

• 10 - 16 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على إدارة مشاريع تكنولوجيا المكان، تخطيط الموارد، إدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الأداء الأمثل والتقارير.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على تسليم تكنولوجيا المكان، إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، وتحسين الأنظمة للفعاليات؛ يتطلب خبرة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات AV/ELV وإدارة المشاريع.