وظيفة مشتري المواد في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين واستخدام برامج معلومات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية أو التدريب.

• 18 - 24 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والتحول التنظيمي في العقارات، مع التركيز على إدارة المواهب، والتحول الرقمي للموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، مراقبة الامتثال للتوظيف، دعم الإدارة، الحفاظ على السجلات، وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان عمليات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة أطر الأداء، والمساهمة في مبادرات الموارد البشرية مع التركيز على مؤشرات الأداء والأهداف التنظيمية.