وظيفة مشتري المواد

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين واستخدام برامج معلومات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية أو التدريب.

• 18 - 24 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والتحول التنظيمي في العقارات، مع التركيز على إدارة المواهب، والتحول الرقمي للموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب والعلاقات الصناعية، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهل دراسي جامعي أو دراسات عليا.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التجارية ودفع تحسين القوى العاملة.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنشطة الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على تنظيم المكتب، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على السرية والاحترافية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 10 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف، إدارة استفسارات الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والحفاظ على إدارة الأداء مع إظهار مهارات الاتصال والتنظيم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة العمليات والاندماج والعلاقات مع الموظفين والامتثال لقوانين العمل المغربية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعر...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، على دراية بعملية تأشيرة العمل في الإمارات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، ودعم مشاريع البناء والهندسة، والمساهمة في نمو الشركة في قطاع الطاقة المتجددة.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

يدير خدمات الموارد البشرية، يشرف على الموظفين، يضمن الامتثال، يعد التقارير، ويتطلب خبرة في إدارة الموارد البشرية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، مراقبة الامتثال للتوظيف، دعم الإدارة، الحفاظ على السجلات، وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان عمليات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة عمليات التوظيف، إعداد المقابلات، تقديم الإرشادات للمرشحين، وإنتاج تقارير إحصائية مع امتلاك خبرة في إدارة الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة أطر الأداء، والمساهمة في مبادرات الموارد البشرية مع التركيز على مؤشرات الأداء والأهداف التنظيمية.