وظيفة مشتري سلع في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لديه خبرة في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية والتدريب، مفتوح للمرشحين من أي دولة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية التشغيلية، وعلاقات الموظفين، ودعم المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم استباقي للموارد البشرية، إدارة مبادرات مشاركة الموظفين، التعامل مع الوثائق الوظيفية، وضمان الامتثال للسياسات وقانون العمل الإماراتي.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

كونك مستشارًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، وإدارة وظائف مثل علاقات الموظفين وإدارة المواهب، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تشكيل استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز الأداء من خلال التدريب والتطوير في قطاع السيارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إجراء التحليل المالي، دعم الميزانية، وتحسين العمليات مع التعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب مؤهل في المالية ومهارات تحليلية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد الشركاء، وإدارة العلاقات، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل السلوك، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة علاقات قوية مع العملاء، مراقبة مؤشرات الصحة، واستخدام التكنولوجيا لدعم نمو الإيرادات ونجاح العملاء في بيئة SaaS.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص التي تعزز المشاركة، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء. قيادة المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظف...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شركاء إحالة قائمين على العمولة للتسويق بالعمولة وتوليد العملاء واكتساب العملاء في دبي/الإمارات مع مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بالترويج وبيع أنظمة مراقبة الحالة اللاسلكية، مما يتطلب خبرة في المبيعات الفنية، ومهارات تواصل قوية، ومعرفة بالأسواق الصناعية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة المفاوضات، اكتساب شركاء جدد، وتوصية بتحسينات العمليات مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة القانونية في القانون التجاري والمدني، إدارة محافظ العملاء، ودعم تطوير الأعمال مع ضمان الامتثال وإدارة العقود.

• 5 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة التنفيذ الفني للشراكات، يتطلب خبرة في الاتصالات أو الموسيقى الرقمية، مهارات تقديم قوية، وإجادة في واجهات برمجة التطبيقات REST و SQL.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

خطط وطبق حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وادعم تحسين العمليات، وادارة علاقات أصحاب المصلحة مع ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم احتياجات الأعمال من خلال حلول التعلم، تسهيل التجارب الرقمية، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال التعاون القوي والتفكير الاستراتيجي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة شراكات المبيعات مع الشركاء، مع التركيز على حلول البرمجيات كخدمة وERP، مع تعزيز نمو الإيرادات وتفاعل الشركاء.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل سلوك الشركاء، وتتطلب درجة في الأعمال وطلاقة في اللغة الهندية.