وظيفة مشتري للشركات

• 4 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات توظيف شاملة، بما في ذلك صياغة أوصاف الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات لتحديد أفضل المواهب. تنفيذ برامج إدماج الموظفين التي تسهل الانتقالات السلسة وتعزز انخ...

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم وظائف الموارد البشرية، إدارة تدريب الموظفين، الحفاظ على نظام إدارة الموارد البشرية، وضمان دقة الوثائق مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تنظيم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية ودعم تقييمات الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التوجيه، الامتثال، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، معلومات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع تقديم الدعم للموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 1 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

وصف الوظيفة الوصف: تحت إشراف محدود يعمل مع المديرين والموظفين للتعامل مع الإدارة اليومية للسياسات والبرامج التي قد تشمل مجالات مثل التوظيف، والتعويضات والمزايا، والتدريب، وعلاقا...

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية دقيق وفعال للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في مرسى علم، مصر. سيكون متخصص الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة، ب...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بإدارة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ومعرفة قوانين العمل السعودية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، والتوجيه، وإجراءات دورة الحياة مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية لقوة عاملة متنوعة.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إجراءات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وتطوير حزم التعويضات، والحفاظ على السجلات مع ضمان علاقات إيجابية بين الموظف وصاحب العمل والتواصل الممتاز.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة توظيف القوى العاملة في الخارج، وتطوير علاقات وكالات التوظيف، وتنسيق عمليات المرشحين، والتفاوض على الشروط مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 6 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، والتعويضات مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق السريرية والترميز وتحليل المطالبات وتعليم مقدمي الرعاية مع ضمان الامتثال والسلامة في بيئات الرعاية الصحية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

يتضمن الدور تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، إدارة المشاريع، والانخراط مع أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 1 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن متخصص موارد بشرية م dedicated لإدارة عمليات الموارد البشرية ودعم إدارة دورة حياة الموظف وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم القيادة الفنية في حلول الأمن السيبراني، ودفع اعتماد العملاء، وبناء العلاقات لضمان تحقيق القيمة.

• 6 - 11 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تقديم القيادة الفنية في حلول الأمن السيبراني، وبناء علاقات مع العملاء، وتقديم عروض مؤثرة مع الحاجة إلى مهارات في الشبكات وأمن السحابة.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة تقديم القيادة الفنية في حلول الأمن السيبراني، وبناء علاقات مع العملاء، ودفع اعتماد خدمات Palo Alto Networks.

• 6 - 11 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم القيادة التقنية في حلول الأمن السيبراني، ودفع اعتماد العملاء، وتقديم عروض مؤثرة أثناء التعاون عبر الفرق.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين لتتوافق مع الأهداف التجارية.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية الإقليمية من خلال إدارة المواهب والأداء والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع الاستفادة من رؤى البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية.