وظيفة مشتري للشركات

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية، معرفة بقوانين العمل، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• العراق - العراق

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والتدريب، وضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المتطلبات: - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. - درجة جامعية مناسبة (يفضل في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية). - معرفة جيدة بقوانين العمل، والتأمينات الاجتم...

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إجراءات الموارد البشرية، توظيف الموظفين، تطوير حزم التعويضات، الحفاظ على السجلات، وضمان علاقات إيجابية بين الموظف وصاحب العمل مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

إجراء مسوحات ميدانية وتحليل بيانات النظم البيئية البحرية، وضمان مراقبة جودة المياه وتنفيذ استراتيجيات الحفظ مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإدارة عمليات اللوجستيات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على تعدد المهام، وإجادة أنظمة التوظيف واللوجستيات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تقديم إرشادات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتعزيز السياسات، وضمان الامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين والتواصل الفعال.