وظيفة Rpo في الامارات

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم حلول البنية التحتية المؤسسية، قيادة أنشطة ما قبل البيع، وتقديم القيادة الفنية في هندسة الخادم والتخزين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والعلاقات والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع التنسيق مع العملاء الحكوميين واستخدام مهارات الاتصال القوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استهداف العملاء الشركات، وإدارة احتياجات التوظيف للعمالة غير الماهرة، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء والشبكات.

• 3 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ماهر في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات للتوظيف والتعهيد في قطاع النفط والغاز، مع مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 4 - 8 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد إدارة القوى العاملة لتحسين التوظيف وإدارة التنبؤات والجدولة، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسعى Bureau Veritas إلى محترفين في مجالات التفتيش والهندسة وNDT وQA/QC وإدارة المشاريع مع الشهادات والخبرة ذات الصلة.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف عملي لإدارة بنية الإنتاج التحتية، استجابة الحوادث، عمليات الأمان، والامتثال في بيئة منظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بنية VMware التحتية، تخزين SAN، Active Directory، Microsoft 365، وأمان النقاط النهائية مع ضمان النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث للبيئات الكبيرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع والمعسكر، إدارة النقل، ضمان الامتثال، ودعم القوى العاملة مع ضرورة وجود تنسيق قوي وإجادة اللغة العربية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء، وتنسيق خدمات الموارد البشرية، وضمان رضا العملاء مع استخدام مهارات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية مع قدرات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير فرص عمل جديدة في توفير القوى العاملة وخدمات RPO من خلال إدارة علاقات العملاء، والشبكات، واستراتيجية المبيعات.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور اكتساب العملاء وتطوير العلاقات وتحقيق أهداف الإيرادات في التوظيف والتوظيف وحلول القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بنية Azure التحتية باستخدام Terraform، والإشراف على خطوط أنابيب CI/CD، وضمان حوكمة الحاويات، وتنفيذ تدابير الأمان مع امتلاك مهارات DevOps قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اختبار وتكليف مفاتيح الكهرباء والمحولات، وضمان الامتثال للمعايير، وتقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الهندسية والشركات، مع الحاجة إلى مهارات قوية في البحث والتنسيق، مع تفضيل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة اكتساب المواهب، التوظيف الدائم، وتوظيف الوكالات للإدارة العليا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء لمشاريع البناء، التنسيق مع الوكالات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لجذب المرشحين في قطاعات النفط والغاز والطاقة باستخدام تقنيات البحث المتقدمة.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أداء اللحام باستخدام عمليات مختلفة، تفسير الرسومات الهندسية، صيانة المعدات، وضمان السلامة أثناء التنسيق مع أعضاء الفريق.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يضمن إبلاغ الموظفين بمخاطر الصحة والسلامة والبيئة، ويحقق في الحوادث، ويحافظ على الامتثال، ويدعم عمليات الصحة والسلامة والبيئة بمهارات تقارير قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أداء اللحام باستخدام عمليات مختلفة، تفسير الرسومات الهندسية، صيانة المعدات، وضمان السلامة أثناء التنسيق مع أعضاء الفريق.