وظيفة Rpo

• 5 - 8 سنوات
• العراق - العراق

مسؤول عن تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للشبكة، إدارة البائعين، إدارة المشاريع، وتحليل البيانات مع التركيز على نهج يركز على العميل.

• 5 - 7 سنوات
• العراق - العراق

مراقبة واستكشاف مشكلات مؤشرات الأداء الرئيسية 2G و3G و4G، تطوير حالات الاستخدام، تقييم البائعين، وتوثيق الحلول؛ يتطلب درجة بكاليوس في الهندسة وخبرة في RF.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبيعات كاملة لدعم حلول الموارد البشرية، باستخدام التسويق القائم على الحساب وأدوات الذكاء الاصطناعي، مع استشارة العملاء لمعالجة تحديات التوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وتطوير استراتيجيات استباقية، وضمان الامتثال أثناء توجيه المجندين المبتدئين في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد الفرص التجارية، إدارة علاقات العملاء، قيادة دورات المبيعات، وامتلاك درجة بكاليوس مع شهادات توظيف في صناعة التوظيف.

• 7 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات النفسية، وتطوير خطط العلاج، وتيسير جلسات العلاج، والتعاون مع الفرق، يتطلب درجة الماجستير أو الدكتوراه ورخصة نشطة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة موارد المشروع بفعالية، وضمان التعبئة في الوقت المناسب، وتخطيط القوى العاملة، واستخدام المعدات مع الالتزام بتوجيهات السعودة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لقطاع السيارات، مع استخدام مهارات الفحص والمقابلة والتقارير لتعزيز كفاءة التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق التوظيف، فرز المرشحين، إدارة استفسارات العملاء، والأنشطة الإدارية، مع التركيز على التوظيف والتوظيف.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تثبيت وتكوين الأنظمة، ضمان التوافر العالي، إجراء تدريبات التعافي من الكوارث، وإدارة سعة البنية التحتية مع مهارات تقنية قوية في تقنيات السحابة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي للعمالة الزرقاء، وتتطلب القدرة على توظيف ما لا يقل عن 200 مرشح شهريًا والبحث عن مرشحين جيدين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا لعمليات العمالة غير الماهرة، متاح للانضمام خلال خمسة عشر يومًا.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 6 - 11 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إنشاء العروض التقديمية، إدارة تدفق الوثائق، الحفاظ على السرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الطلاقة في الإنجليزية والعربية، ويفضل المرشحات الإناث.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الإجراءات المؤسسية، والتواصل مع العملاء، والالتزام بإجراءات مراقبة الجودة في الحفظ ومعالجة المدفوعات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس برمجيات خلفية متمكن في بايثون ولغات أخرى، مع خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST، والميكروسيرفيس، وخدمات السحابة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص الأعمال الإيجارية، إدارة دورات المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان رضا العملاء مع تحقيق أهداف الإيرادات.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لتحديد المرشحين، باستخدام تقنيات البحث وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة ملكية كاملة لدورة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال بشكل استباقي في الأسواق ذات الطلب العالي مثل الخدمات المالية والتكنولوجيا.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ديناميكي لإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات البحث في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع معالجة شكاوى الموظفين وضمان الامتثال.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• مومباى - الهند

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير، وفحص، وتوظيف المرشحين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال والرؤى المستندة إلى البيانات.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن قائد عملي لخدمات استقدام القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات والتدريب في تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر وبناء الفرق.