مسؤول السلامة BRC Arabia LLC

تبحث BRC العربية عن مسؤول سلامة استباقي وموجه نحو السلامة لدعم وتعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة في عملياتنا الصناعية في دبي. هذه الوظيفة مثالية لشخص شغوف بخلق بيئة عمل آمنة، وضمان الامتثال، وزيادة الوعي، والشراكة الوثيقة مع فرق العمليات لمنع الحوادث قبل حدوثها. يتماشى ملف الدور مع وظيفة سلامة صناعية تركز على الامتثال التنظيمي، والتفتيش، والسيطرة على المخاطر، والاستعداد للطوارئ، والتدريب، والتنفيذ الآمن لأنشطة الموقع / المصنع.

نطاق الدور : بصفتك مسؤول سلامة، ستكون مسؤولاً عن دعم تنفيذ HSE اليومي عبر مكان العمل، ومساعدة في ضمان الامتثال لمعايير الشركة، واللوائح المحلية، وإجراءات التشغيل الآمنة. يغطي الدور تفتيشات السلامة، وتقديم التقارير عن الحوادث، والتدريب، والاستعداد للاستجابة للطوارئ، وتحديد المخاطر، والتوثيق، والتحسين المستمر لممارسات السلامة عبر بيئة صناعية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة عبر مكان العمل وتعزيز ثقافة السلامة القوية بين الموظفين والمقاولين.

2. إجراء تفتيشات سلامة روتينية للموقع / المصنع، وتحديد المخاطر، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.

3. إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر، والملاحظات المتعلقة بالسلامة، وتدابير التحكم للأنشطة التشغيلية.

4. التحقيق في الحوادث، والحوادث القريبة، وتحديد الأسباب الجذرية، ودعم الإبلاغ في الوقت المناسب وإغلاق الإجراءات.

5. تقديم دورات تعريفية للسلامة، ومناقشات أدوات، وجلسات توعية للموظفين، والمقاولين، والزوار.

6. دعم الاستعداد للطوارئ من خلال تنسيق التدريبات، وتمارين الإخلاء، واستعداد معدات الطوارئ ومكافحة الحرائق.

7. مراقبة ممارسات مكان العمل، ومعايير النظافة، واستخدام معدات الحماية الشخصية، والتنفيذ الآمن للأنشطة التشغيلية / الصيانة.

8. الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وسجلات الحوادث، وسجلات التدريب، وتحديثات الإدارة.

9. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين ودعم التفتيشات أو التفاعلات مع السلطات الخارجية المعنية عند الحاجة.

10. المساهمة في التحسينات المستمرة في إجراءات السلامة بالموقع، والتواصل بشأن السلامة، وممارسات الامتثال.

11. إجراء تدقيقات تفتيشية دورية للسلامة لتحديد المخاطر المحتملة، وضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة.

12. تطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعالة للسلامة مصممة لتلبية الاحتياجات المحددة للقوى العاملة، وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة.

13. التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة لتحديد الأسباب الجذرية والتوصية بإجراءات تصحيحية، ومنع الحوادث المستقبلية.

14. التعاون مع الإدارة لإنشاء وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، وضمان استعداد جميع الموظفين لأي أزمة محتملة.