مسؤول السلامة BRC Arabia LLC

تبحث BRC Arabia عن موظف سلامة استباقي ومدفوع بالسلامة لدعم وتعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة في عملياتنا الصناعية في دبي. هذه الوظيفة مثالية لشخص لديه شغف في خلق بيئة عمل آمنة، وضمان الامتثال، وزيادة الوعي، والشراكة عن كثب مع فرق العمليات لمنع الحوادث قبل حدوثها. يتماشى ملف الدور مع وظيفة السلامة الصناعية التي تركز على الامتثال التنظيمي، والتفتيشات، والتحكم في المخاطر، والاستعداد للطوارئ، والتدريب، والتنفيذ الآمن للأنشطة في الموقع / المصنع.

نطاق الدور : بصفتك موظف سلامة، ستكون مسؤولاً عن دعم تنفيذ HSE يوميًا عبر مكان العمل، ومساعدة في ضمان الامتثال لمعايير الشركة، واللوائح المحلية، وإجراءات التشغيل الآمنة. تشمل الوظيفة تفتيشات السلامة، وتقرير الحوادث، والتدريب، والاستعداد للاستجابة للطوارئ، وتحديد المخاطر، والتوثيق، والتحسين المستمر لممارسات السلامة عبر بيئة صناعية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة عبر مكان العمل وتعزيز ثقافة السلامة القوية بين الموظفين والمقاولين.

2. إجراء تفتيشات سلامة دورية في الموقع / المصنع، وتحديد المخاطر، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.

3. إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر، والملاحظات المتعلقة بالسلامة، وتدابير التحكم للأنشطة التشغيلية.

4. التحقيق في الحوادث، والحوادث القريبة، وتحديد الأسباب الجذرية، ودعم الإبلاغ الفوري وإغلاق الإجراءات.

5. تقديم دورات تعريفية بالسلامة، وحديثات صندوق الأدوات، وجلسات توعية للموظفين، والمقاولين، والزوار.

6. دعم الاستعداد للطوارئ من خلال تنسيق التدريبات، وتمارين الإخلاء، واستعداد معدات الطوارئ ومكافحة الحرائق.

7. مراقبة ممارسات مكان العمل، ومعايير النظافة، واستخدام معدات الحماية الشخصية، والتنفيذ الآمن للأنشطة التشغيلية / الصيانة.

8. الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وسجلات الحوادث، وسجلات التدريب، وتحديثات الإدارة.

9. التواصل مع المعنيين الداخليين ودعم التفتيشات أو التفاعلات مع السلطات الخارجية ذات الصلة عند الحاجة.

10. المساهمة في تحسين إجراءات السلامة في الموقع، والاتصالات المتعلقة بالسلامة، وممارسات الامتثال.

11. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش سلامة منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة، وضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة.

12. تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة الفعالة المصممة لتلبية الاحتياجات المحددة للقوى العاملة، وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة.

13. التعاون مع الإدارة لإنشاء وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، وضمان استعداد جميع الأفراد لأي أزمة محتملة.