احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير التقدير في الإمارات
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف
مدير التقدير الراتب في الإمارات يتراوح الراتب بين د.إ 10,000 إلى د.إ 40,000 بمتوسط راتب شهري قدره د.إ 23,907 للموظفين الذين لديهم 6 سنوات من الخبرة. إلى 36 سنوات. تقديرات الرواتب مبنية على 44 آخر الرواتب المستلمة.
الراتب الأكثر شيوعًا المبلغ عنه لـ مدير التقدير هو د.إ 22,767 في المملكة العربية السعودية, د.إ 22,907 في قطر, د.إ 20,187 في الكويت, د.إ 23,610 في دبي, د.إ 12,035 في بحرين, د.إ 24,785 في أبوظبي و د.إ 12,269 في سلطنة عمان.
أعلى راتب يمكن أن يتقاضاه مدير التقدير في الإمارات هو د.إ 40000 شهريًا.
متوسط الراتب الذي يتقاضاه مدير التقدير في الإمارات عادةً ما يكون حوالي د.إ 23907 شهريًا.
• سلطنة عمان: د.إ 12269 شهريًا • أبوظبي: د.إ 24785 شهريًا • الكويت: د.إ 20187 شهريًا • بحرين: د.إ 12035 شهريًا
في الإمارات، مدير التقدير مبتدئ بخبرة أقل من 0-6 سنوات يمكنه توقع راتب شهري يبلغ د.إ 15000 . مدير التقدير في منتصف مسيرته المهنية مع 6-12 سنوات من الخبرة يكسب عادةً حوالي د.إ 14250 شهريًا. مدير التقدير ذو الخبرة مع 12+ سنوات من الخبرة يحصل عادةً على راتب شهري قدره د.إ 26918 .
احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير التقدير في الإمارات
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف