احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير التوظيف للموارد البشرية في الإمارات
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف
مدير التوظيف للموارد البشرية الراتب في الإمارات يتراوح الراتب بين د.إ 7,000 إلى د.إ 20,000 بمتوسط راتب شهري قدره د.إ 12,346 للموظفين الذين لديهم 6 سنوات من الخبرة. إلى 19 سنوات. تقديرات الرواتب مبنية على 13 آخر الرواتب المستلمة.
الراتب الأكثر شيوعًا المبلغ عنه لـ مدير التوظيف للموارد البشرية هو د.إ 8,299 في المملكة العربية السعودية, د.إ 24,333 في قطر, د.إ 11,962 في الكويت, د.إ 13,149 في دبي و د.إ 11,999 في بحرين.
أعلى راتب يمكن أن يتقاضاه مدير التوظيف للموارد البشرية في الإمارات هو د.إ 20000 شهريًا.
متوسط الراتب الذي يتقاضاه مدير التوظيف للموارد البشرية في الإمارات عادةً ما يكون حوالي د.إ 12346 شهريًا.
مدير التوظيف للموارد البشرية في الإمارات والذي يمتلك 9-12 سنوات من الخبرة يمكنه توقع الحصول على متوسط راتب شهري قدره د.إ 10333 .
• بحرين: د.إ 11999 شهريًا • قطر: د.إ 24333 شهريًا • دبي: د.إ 13149 شهريًا • المملكة العربية السعودية: د.إ 8299 شهريًا
في الإمارات، مدير التوظيف للموارد البشرية مبتدئ بخبرة أقل من 0-6 سنوات يمكنه توقع راتب شهري يبلغ د.إ 10000 . مدير التوظيف للموارد البشرية في منتصف مسيرته المهنية مع 6-12 سنوات من الخبرة يكسب عادةً حوالي د.إ 9166 شهريًا. مدير التوظيف للموارد البشرية ذو الخبرة مع 12+ سنوات من الخبرة يحصل عادةً على راتب شهري قدره د.إ 13283 .
احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير التوظيف للموارد البشرية في الإمارات
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف