احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة أخصائي إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف
راتب أخصائي إدارة الأداء في المملكة العربية السعوديةتعديل البحث
يتم إنشاء بيانات الرواتب استنادًا إلى معلومات مقدمة من الباحثين عن عمل، دون أي تحيّز لصالح أو ضد أصحاب العمل
متوسط الراتب
فيد.إ
بناءً على أقل من 5 من الرواتب
متوسطة
ر.س 11,400 / شهريًا - 13,933 / شهريًا
أخصائي إدارة الأداء الراتب في المملكة العربية السعودية يتراوح الراتب بين ر.س 4,000 إلى ر.س 30,000 بمتوسط راتب شهري يتراوح بين ر.س 11,400 إلى ر.س 13,933 للموظفين الذين لديهم 3 سنوات من الخبرة. إلى 19 سنوات. تقديرات الرواتب مبنية على أقل من 5 بيانات رواتب مستلمة.
الراتب الشهري حسب الخبرة لـأخصائي إدارة الأداء
1-3 سنوات
ر.س 5,000 / شهريًا
9-12 سنوات
ر.س 8,000 / شهريًا
الراتب الشهري حسب الموقع لـأخصائي إدارة الأداء
المملكة العربية السعوديةر.س 12,666
الإماراتر.س 9,793
الراتب الأكثر شيوعًا المبلغ عنه لـ أخصائي إدارة الأداء هو ر.س 12,666 في المملكة العربية السعودية و ر.س 9,793 في الإمارات.
هل وجدت المعلومات في هذه الصفحة مفيدة؟
الأسئلة المتكررة
أعلى راتب يمكن أن يتقاضاه أخصائي إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية هو ر.س 30000 شهريًا.
متوسط الراتب الذي يتقاضاه أخصائي إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية عادةً ما يكون حوالي ر.س 12666 شهريًا.
أخصائي إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية والذي يمتلك 1-3 سنوات من الخبرة يمكنه توقع الحصول على متوسط راتب شهري قدره ر.س 5000 .
في المملكة العربية السعودية، أخصائي إدارة الأداء مبتدئ بخبرة أقل من 0-6 سنوات يمكنه توقع راتب شهري يبلغ ر.س 5000 . أخصائي إدارة الأداء في منتصف مسيرته المهنية مع 6-12 سنوات من الخبرة يكسب عادةً حوالي ر.س 8000 شهريًا.
مسميات وظيفية مشابهة
