محلل أداء المبيعات الأول
BRF
نشرت في 2 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هل تخيلت يومًا أن تكون جزءًا من واحدة من أكبر شركات المواد الغذائية في العالم؟
تغذية الحياة هي التزامنا. هذا لا يقتصر على إنتاج الطعام بل يمتد إلى المشاريع والمبادرات والقضايا التي نتبناها. من أجل تقديم منتجات عالية الجودة، لدينا فريق مخصص للابتكار كل يوم. لدينا أكثر من 100,000 موظف في جميع أنحاء العالم. فريق كبير لديه رؤية عالمية، دون إغفال الاحتياجات المحلية.
كل عضو في فريقنا مهم لجعل BRF واحدة من أكبر شركات المواد الغذائية في العالم. نحن نستند إلى قيم تعمل كالبوصلة لعملنا. الأخلاق في جميع الإجراءات، الشفافية في سلسلة القيمة لدينا والابتكار هي نقاط غير قابلة للتفاوض بالنسبة لنا.
تعال وانضم إلينا لتكون جزءًا من هذا العملاق الغذائي!
تقدر BRF وتروج لثقافة شاملة ومتنوعة. نحن نعتبر الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن جميع فرصنا.
وصف الوظيفة
الهدف الرئيسي للموقع هو تخطيط ونشر الأهداف التجارية الرئيسية، التوقعات والتحليلات - لدفع الفرص مع فهم من أين تأتي الانحرافات. هم مسؤولون عن تنسيق العمليات والخطط التجارية (مثل: تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (المكافآت، التجارية، حوافز المبيعات)، وكذلك القيادة في المواضيع الفنية مثل الضوابط الداخلية، المخاطر، SOXs إلخ). على الرغم من أن المتخصص يتبع المدير الإقليمي، إلا أنهم يُتوقع منهم قيادة المبادرات والعمليات الرئيسية بشكل مستقل.
الأنشطة الرئيسية
- تنظيم وقيادة الروتين التجاري + الاجتماعات الخاصة وأجندات الأسواق الحلال - على مستوى الإقليم؛
- بناء ونشر التوقعات/الأهداف التجارية للكيانات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؛
- تنسيق وحساب حوافز المبيعات للكيانات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؛
- إجراء تحليلات لفهم وشرح الانحرافات في النتائج؛
- إعداد مواد Power Point وفقًا لمعايير إدارة الأداء؛
- حضور الاجتماعات نيابة عن المدير للتأكد من أن العمليات تُنفذ بشكل صحيح، وأن النتائج تُحقق؛
- تنفيذ الجزء التشغيلي من تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية للمكافآت لجميع الموظفين المؤهلين؛
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمكافآت المحددة للموظفين؛
- المساعدة في نشر ثقافة PDCA عبر الشركة؛
- تنظيم وتنفيذ تدريبات حول مواضيع فنية محددة (مثل SAP، Excel );
- درجة بكاليوس في المالية، الأعمال، الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة ضرورية. تعتبر درجة MBA ميزة إضافية
- خبرة إقليمية لا تقل عن سنتين في إدارة أو قسم التخطيط التجاري
- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في شركات السلع الاستهلاكية بشكل عام
- إتقان تام في أدوات Microsoft Office وPowerBI (Excel وPower Point) وSAP;
- كونك على دراية بأدوات التخطيط مثل IBP وAnaplan يعد ميزة
- مهارات تحليلية وتواصل شفهي ممتازة
- اهتمام بالتفاصيل، لضمان تقارير وتحليلات دقيقة
- مهارات قوية في حل المشكلات، للمساعدة في تطوير خطط العمل للتغلب على انحرافات النتائج
- ناضج، منظم جيدًا، وبادئ ذو حماسة ومبادرة، لـ (1) التفكير في تحسينات العمليات الإدارية و(2) التأكد من تنفيذ العمليات وفقًا للجدول الزمني
- مرن، نشط، متعلم، وقادر على العمل بشكل فعال ضمن فريق، ليكون قادرًا على نقل رسالة المدير التنفيذي إلى المستويات الأدنى في الشركة والعمل في فرق متعددة التخصصات عبر الأعمال
- حريص على فهم جميع الجوانب التي تؤثر على الأعمال، لدفع تحليل ملائم
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
محلل الأعمال
Hexa
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محلل ذكاء الاعمال
MAPYR FZCO
- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محلل البيانات
Padra Medical Centre LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة