123 Sap Hr Consultant وظائف في Sharjah

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوجيه، إدارة تقييمات الأداء، إجراء التدريب، المساعدة في تخطيط التعاقب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع استخدام تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الحفاظ على سجلات تكلفة دقيقة، ومعالجة البيانات المالية، والتعاون مع الفرق لضمان الامتثال والكفاءة في التقارير.

• 6 - 10 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الميزانيات، تنسيق الفرق، وضمان الامتثال في مشاريع الحماية من الحرائق؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات قيادية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تسجيل المعاملات المالية، التعامل مع الفواتير، المساعدة في التسويات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في برامج ERP، والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان ، رأس الخيمة ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال في صناعة الرعاية الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع تسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في بيئات متنوعة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية والإدارة بما في ذلك التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المرافق، لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، سجلات الحضور، وتنسيق التأمين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لإدارة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين لنظام Oracle NetSuite ERP، وتوليد العملاء المحتملين B2B، واستهداف صانعي القرار، وتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك تنسيق الرواتب وإدارة الحضور وخدمات الموظفين؛ يتطلب مهارات عددية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، وتنسيق الرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين والتنسيق مع الأقسام؛ مطلوب إتقان في مجموعة MS.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشحة إدارة أنظمة ERP، واستكشاف المشكلات، وتطوير الحلول، والتنسيق مع المطورين الكبار، مع ضرورة وجود معرفة تقنية قوية في Odoo وPython وSQL.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة الرواتب، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإجراءات الحكومة.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، دفع مبادرات اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التكيف مع القوى العاملة المتنوعة.

• 0 عام
• الشارقة ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنسيق الفعاليات البيعية مع دعم وظائف الموارد البشرية وتحقيق الأهداف.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز تجربة الموظف مع التركيز على اكتساب المواهب وتحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة الوثائق الخاصة بالموظفين والمعاملات الحكومية.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، وإدارة وظائف الموارد البشرية في التصنيع، وتوفر فوري.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يدعم البحث، والفحص، ومعالجة التوظيف، والتوجيه لأدوار الموارد البشرية، ويبحث عن مرشح يمتلك المهارات ذات الصلة.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يقود حوكمة الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، وإدارة دورة حياة الموظف مع التركيز على إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قص وتشكيل الزجاج بدقة، تشغيل الآلات، وتجميع المكونات، يتطلب تدريب مهني وشهادات ذات صلة.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات باستخدام Tally ERP وExcel للرقابة الداخلية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة فواتير الشراء، وإدارة الحسابات الدائنة، وحل التباينات، وضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، وتحسين كفاءة معالجة الفواتير.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل طلبات العملاء، وتقديم الدعم الفني للمبيعات، وضمان دقة العروض في صناعة المبادلات الحرارية، مما يتطلب مهارات هندسية ميكانيكية قوية.