وظيفة SAP HR Consultant

• 5 - 7 سنوات
• إسلام آباد - باكستان

تأكد من تلبية احتياجات الأعمال من خلال التحليل، دعم تصميم SAP HCM، تقديم حلول مبتكرة للموارد البشرية، وامتلاك مهارات قوية في برمجة SAP ABAP.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تخصيص وحدات ERP Next، تقديم الدعم، دمج الأنظمة، إجراء التدريب، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني والتقني لتطبيقات IFS ERP، حل المشكلات، وتعزيز موثوقية النظام في مختلف وحدات الأعمال.

• 5 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وتعزيز نظام Oracle ERP مع خبرة في SQL و PL/SQL والعمليات الوظيفية عبر عدة وحدات مع ضمان رضا المستخدم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ المحاسبة المالية والتحكم في SAP، تكوين الوحدات، إجراء الاختبارات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتكامل.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP HCM، دعم الرقمنة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال ودقة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لتحديد المتطلبات، تكوين نظام SuccessFactors Employee Central، قيادة التكاملات، دعم أنشطة نقل البيانات، وتقديم التدريب لتحويل الموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تكوين ودعم وحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، وضمان الامتثال والتكامل وتحسين تجربة المرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

دعم العملاء في تحسين عمليات المواهب والأداء وتطوير الموارد البشرية باستخدام وحدات SAP SuccessFactors، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين العمليات، تكوين وحدات SAP، تقديم الدعم، وإجراء الاختبارات مع ضمان الامتثال وتدريب المستخدمين.

• 6 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة تنفيذ نظام SAP HCM Payroll من البداية إلى النهاية، تكوين عمليات الرواتب، ضمان الامتثال، وتقديم الدعم مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المستشار بتنفيذ حلول SAP EPPM، وإدارة هياكل المشاريع، ودعم التخطيط المالي مع ضمان التكامل والامتثال.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ تدفقات التكامل الشاملة باستخدام تكامل السحابة من SAP، مع ضمان أمان البيانات والامتثال أثناء توجيه المستشارين المبتدئين.

• 3 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة جمع المتطلبات وتصميم الحلول والتنفيذ وإدارة علاقات العملاء لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تنفيذ تخطيط القوى العاملة في SAP SuccessFactors، تحليل البيانات، ودعم فرق الموارد البشرية بمهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ وصيانة SAP SuccessFactors LMS، إدارة أذونات المستخدمين، دمج الوحدات، ودعم تحليلات التعلم مع مهارات تحليلية قوية مطلوبة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم ونشر حلول ERPNext، إجراء تحليل العمليات التجارية، إدارة نقل البيانات، وتقديم تدريب للمستخدمين في بيئة تعاونية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تكوين مكونات مركز الموظفين، إدارة ترحيل البيانات، التكامل مع الوحدات، تقديم الدعم، تطوير التقارير، وإجراء التدريب لـ SAP SuccessFactors.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors Employee Central، إجراء ورش العمل، تكوين المكونات، إدارة ترحيل البيانات، دمج الوحدات، وتقديم الدعم بعد الإطلاق.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ ودعم وحدة مركز موظفي SuccessFactors، إدارة التكاملات، نقل البيانات، وتقديم التدريب والدعم بعد الإطلاق.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

استشاري معتمد ذو خبرة في SAP SuccessFactors Employee Central، يركز على التنفيذ، التكامل، تصميم الأمان، ودعم المشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ وصيانة نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان توافقه مع الأهداف التجارية، وسلامة البيانات، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم تدريب شامل في الفصول الدراسية حول المحاسبة المالية والخزينة وتكنولوجيا المعلومات وإدارة SAP والمشتريات والميزانية والتعويضات، يتطلب معرفة قوية بـ SAP وخبرة في التدريب.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة اختبار SAP للرواتب، مع ضمان الامتثال والجودة عبر الوحدات، مع خبرة في أدوات اختبار SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم العملاء في التحول الرقمي، إدارة مشاريع تنفيذ SAP، وتحديد استراتيجيات الأعمال مع التركيز على وظائف المالية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors EC و ECP، توجيه المستشارين، إدارة تكاملات الرواتب، وضمان رضا العملاء من خلال تفاعل قوي مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات دورة الحياة الكاملة لوحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، تكوين الوظائف، وإدارة ترحيل البيانات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• قطر - قطر

يتضمن الدور تحليل متطلبات الأعمال، وتكوين وحدات أودو، وتقديم الدعم للمستخدمين، والتنسيق مع الفرق الفنية للتنفيذ.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وصيانة تطبيقات SAP مخصصة باستخدام ABAP، التعاون في الحلول التقنية، وتحسين الأداء مع مهارات قوية في حل المشكلات.