1699 Sap Hr Consultant وظائف في Uae

• 8 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وإدارة التقارير المالية، ودعم القرارات الاستراتيجية؛ يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤ...

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتحليل الموارد البشرية، مع التركيز على أدوار تكنولوجيا المعلومات وSAP.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في البناء لدعم تكاليف المشاريع، والتحكم في التكاليف، والاستشارات الوظيفية في تنفيذ البرمجيات وتدريب العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة علاقات العملاء، واستكشاف فرص عمل جديدة، ويتطلب مهارات تواصل قوية، وتفكير استراتيجي، وإجادة أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التسويق، إدارة الحملات، إنشاء المحتوى، وبناء علاقات مع العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تأمين العقود، تصميم أنظمة الحماية الكاثودية، إجراء المسوحات، والحفاظ على الامتثال لمعايير NACE؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة حماية كاثودية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التوظيف ومراجعات الأداء في قطاع التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مكتب الاستقبال، تنسيق إدارة الموارد البشرية، توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان بيئة مكتبية احترافية وخدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، سجلات الحضور، وتنسيق التأمين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لإدارة البيانات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء من خلال الشبكات، إجراء أبحاث السوق، التفاوض على العقود، وامتلاك درجة بكاليوس مع خبرة في المبيعات في التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف والفصل ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق والسجلات الدقيقة للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسلامة، الإشراف على أنشطة الصيانة، إدارة المواد، وتنسيق الفرق في بيئة التصنيع الثقيلة مع التركيز على الخرسانة الجاهزة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مشروع RFCC ذو خبرة مع مهارات قوية في تخطيط الإغلاق وإدارة المشاريع والامتثال للصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لضمان النقل الآمن، والتوصيل في الوقت المحدد، والامتثال لقوانين المرور في الإمارات مع مهارات إدارة الوقت القوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لنقل الأفراد بأمان، وإدارة الوقت بكفاءة، والحفاظ على حالة المركبة مع رخصة قيادة إماراتية سارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة مسؤول مطلوب لنقل الأفراد بأمان، وإدارة الوقت بكفاءة، والحفاظ على حالة المركبة مع رخصة قيادة إماراتية سارية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشغل رافعة حفر ذو خبرة في تقنية الحفر المستمر، مع مهارات في الحفر وصيانة المعدات، ومعرفة قوية بالسلامة وقدرات التنسيق.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات الميكانيكية، وضمان مراقبة الجودة، وتتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية مع خبرة في إصلاح السفن أو النفط والغاز.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سير العمل التشغيلي، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، والتعاون في الحلول القابلة للتوسع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة والشهادات ذات الصلة.