وظيفة النسغ ساعة في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة، والامتثال للتوظيف، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل الإماراتية وإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات عامة ذكر لديه خبرة في الإمارات في عمليات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الموظفين، بارع في استخدام برامج مايكروسوفت.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التشغيلي في إدارة أنشطة الموارد البشرية، إدارة البيانات، وتحفيز الموظفين مع ضمان الامتثال لإرشادات وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة التواصل، والمساعدة في التوجيه مع الحاجة إلى تعليم في الموارد البشرية وخبرة في دعم التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحين ذوي تعليم في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع التركيز على الامتثال والتطوير.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، معالجة الرواتب، والتوجيه أثناء الانضمام مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، والرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري للموارد البشرية دقيق ومنظم لدعم التوظيف وإدارة الحضور والمهام الإدارية العامة مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع عملاء المرافق لتصميم حلول الذكاء الاصطناعي، تشغيل دورات مرنة، وإنتاج مسرعات قابلة للتوسع، تتطلب معرفة قوية بالبرمجيات والذكاء الاصطناعي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء في القطاع العام لتصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي، مع الاستفادة من نمذجة البيانات، وهندسة البرمجيات، ومعرفة الصناعة لتحقيق نتائج مؤثرة.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد بنية التطبيقات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان أثناء توجيه الفرق حول التكامل، وهندسة البيانات، والامتثال.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتسليم أنظمة التعلم الآلي الجاهزة للإنتاج، باستخدام بايثون وخبرة التعلم العميق لحلول الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع وعمليات MLOps.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال لحلول الإقراض من SAP Fioneer، والتفاعل مع المؤسسات المالية، واستخدام مهارات البيع الاستشارية لتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية باستخدام Tally ERP 9، إعداد البيانات، ضمان الامتثال الضريبي، ودعم التدقيق مع الحاجة إلى درجة في المحاسبة ومهارات تحليلية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الانضمام مع ضمان السرية والمساعدة في مشاريع الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري ماهر لإدارة المكتب وتنسيق الموارد البشرية والمحاسبة الأساسية، مع إتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخبرة في سلسلة التوريد.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة دورة حياة الموظف.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.