وظيفة النسغ ساعة

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تأمين العقود، تصميم أنظمة الحماية الكاثودية، إجراء المسوحات، والحفاظ على الامتثال لمعايير NACE؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة حماية كاثودية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، علاقات الموظفين، تتبع الحضور، والتوثيق مع دعم التوظيف ومعالجة الشكاوى للقوى العاملة في الموقع.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بالعمليات البشرية وتجربة في أنظمة إدارة الموارد البشرية ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج معقدة من SAP S/4HANA والسحابة، مع ضمان إدارة المشاريع، وتوجه العملاء، واعتماد الذكاء الاصطناعي مع إدارة فرق كبيرة وميزانيات.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة برامج مبيعات الحلول المعقدة لـ HCM وSuccessFactors، وتوجيه الفرق، وإدارة دورات المبيعات، وتطوير استراتيجيات تركز على العملاء لزيادة الإيرادات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات المنشأة، إدارة الصيانة، ضمان الامتثال للوائح السلامة، وتحليل بيانات الأداء أثناء التنسيق مع الموردين وإدارة الميزانيات.

• 0 - 2 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم العمليات الإدارية اليومية من خلال إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وتنظيم ترتيبات السفر مع تطوير المهارات في التوثيق والتنسيق التشغيلي.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة أنشطة هندسة المؤسسات، الإشراف على تصميم الحلول، إدارة تفاعل أصحاب المصلحة، ودفع ممارسات الهندسة المعمارية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحقيق التوافق الاستراتيجي لتكنولوجيا ...

• 2 - 4 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

إنشاء وصيانة بيانات الماستر للمنتجات والعملاء والموردين والمخزون في نظام ERP، مع ضمان دقة البيانات والتكامل مع أنظمة التجارة الإلكترونية و3PL.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم نظام Oracle ERP، إدارة عملية طلب العروض، قيادة تقييم البائعين، وضمان التنفيذ الناجح مع خبرة قوية في إدارة المشاريع وERP.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم ودعم الحلول المعتمدة على SAP، يتطلب خبرة في هندسة المؤسسات، تكامل SAP، وتنفيذ التكنولوجيا.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ وحدات أودو مخصصة، حل المشكلات الفنية، وتحسين سير العمل، يتطلب إتقان بايثون، بوستجرس، وإطار عمل أودو.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، والتوجيه مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية ومهارات تنظيم قوية.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع الوثائق، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم أنشطة الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الأحمدي , الفاروانية , الجهراء - الكويت

الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين لقوة عاملة كبيرة في خدمات الطعام، وإدارة الرواتب والمزايا في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم رؤى للإدارة.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز تجربة الموظف مع التركيز على اكتساب المواهب وتحسين العمليات.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة الرواتب ومراقبة الحضور والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات قوية في التواصل ونظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع الهندسة والبناء، sourcing المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لممارسات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.