وظيفة النسغ ساعة

• 18+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التحول الكبيرة في SAP، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، والإشراف على اعتماد السحابة ومبادرات SAP BTP مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة أدوار أمان SAP، إدارة دورة حياة المستخدم، تنفيذ وحدات GRC، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعدين العمليات في SAP Signavio، تصميم الهيكلية، تطوير نصوص SQL، وتسهيل ورش العمل لتحسين العمليات التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية في صناعة البناء في الإمارات، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتطوير المنظمات مع مهارات قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، ودعم الرواتب، والمهام المكتبية العامة؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم جيدة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، التوظيف الجماعي، توثيق الموارد البشرية، مساعدة الرواتب، والتقارير مع مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، وتوثيق الموارد البشرية، ومساعدة الرواتب، والتقارير، ويتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الموقع، وعلاقات الموظفين، وتتبع الحضور، والتوثيق مع دعم رفاهية القوى العاملة والامتثال في معسكر الموقع.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء، التعامل مع عمليات الموارد البشرية، ضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على رضا العملاء أثناء السفر حسب الحاجة.

• 3 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الرواتب، تتبع الحضور، وشكاوى الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التأمين الطبي، التنسيق مع مقدمي الخدمات، ضمان الامتثال، ودعم الموظفين في استفسارات ومطالبات المزايا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والوظائف الإدارية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات، ومعرفة بقوانين العمل، ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم منتجات بيانات خاضعة للرقابة وحلول تحليلات باستخدام سحابة بيانات SAP، مع مهارات قوية في هندسة البيانات والحوكمة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور عرض قيمة SAP S/4HANA في التصنيع وسلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في ERP السحابي.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في مشاريع SAP S/4HANA، تحليل العمليات التجارية، والتواصل بفعالية بالإنجليزية والفرنسية والعربية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في SAP HCM أو Ariba أو التكنولوجيا، مما يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل وإجادة اللغة الفرنسية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات Odoo ERP، تخصيص الوحدات، تطوير التكاملات، وضمان أداء النظام مع مهارات قوية في بايثون وPostgreSQL وحل المشكلات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن قيادة استراتيجية الامتثال لحماية البيانات، وضمان الالتزام باللوائح، وتقديم المشورة القانونية عبر الدول العربية مع إدارة المخاطر والتدريب.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات العملاء، وتحفيز توليد الطلب، وقيادة فرق الحسابات مع استخدام حلول SAP السحابية وإظهار مهارات التفاوض القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 10 - 16 سنوات
• بوانت نوار - الكونغو

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الكونغولية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء علاقات طويلة الأمد مع التنفيذيين، إدارة دورات المبيعات، وتقديم خدمات SAP مع ضمان نجاح العملاء ونمو خط الأنابيب.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إعداد وتنسيق الإقرارات الضريبية، وإدارة المحاسبة الضريبية، وإعداد البيانات المالية مع ضمان الامتثال للقوانين الضريبية والمعايير الدولية للتقارير المالية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد وتنسيق الإقرارات الضريبية، وإدارة المحاسبة الضريبية، وإعداد البيانات المالية مع ضمان الامتثال للقوانين الضريبية والمعايير الدولية للتقارير المالية.