وظيفة SAP HR Functional Consultant في السعودية

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين السياسات والأنظمة، تنفيذ SuccessFactors، وضمان الامتثال للأولويات التشغيلية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير سيناريوهات التكامل باستخدام SAP PI/PO، تكوين المحولات، حل المشكلات، ودعم الاختبار مع معرفة قوية بـ XML ووحدات SAP.

• 8 - 15 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم حلول إدارة السلع وإدارة المخاطر في SAP، يتطلب خبرة في S4/HANA، وعمليات التداول المالية، ومهارات تواصل ممتازة.

• 8 - 15 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن استشاري رئيسي في SAP PP لديه خبرة في البتروكيماويات وتنفيذ S/4 هانا، وخبرة في التوثيق والاختبار وحل المشكلات.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض , الخرج - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدخال البيانات بدقة في نظام SAP، وضمان سلامة البيانات، وإنتاج التقارير، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب اهتمامًا قويًا بالتفاصيل ومهارات الكمبيوتر.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحليل وتصميم وتنفيذ حلول SAP، يتطلب خبرة في لغة البرمجة ABAP، Fiori، UI5، والدعم الفني.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة علاقات العملاء، تنفيذ التحول الرقمي، وتقديم حلول SAP مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يلعب مهندسو المؤسسات دورًا حيويًا في تطوير نماذج معمارية شاملة، وتقديم الإرشادات حول خدمات تكنولوجيا المعلومات، ويتطلبون خبرة في أطر SAP ومهارات تواصل ممتازة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات العملاء ومبيعات تراخيص البرمجيات، وتحفيز توليد الطلب، وقيادة فرق الحسابات مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم الخبرة في حلول تجربة العملاء، دعم دورات المبيعات، تقديم العروض، والتفاعل مع العملاء لتعظيم قيمة SAP.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم حلول سلسلة التوريد SAP S4/HANA، وإجراء جلسات اكتشاف مع العملاء، وتقديم عروض مبيعات مؤثرة مع الاستفادة من خبرة تنفيذ السحابة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التفاعل مع العملاء، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع معرفة قوية بالعمليات الفنية والتجارية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تعزيز نجاح العملاء من خلال الإرشاد الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وفهم قوي للأعمال مع إدارة علاقات العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وإدارة المبيعات عبر الحسابات الاستراتيجية، وزيادة الإيرادات مع خبرة واسعة في مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إكمال برنامج التعلم والتطبيق، ودفع قيمة العملاء، وإدارة خطوط المبيعات مع إظهار قوة الفهم التجاري والقدرة على التكيف.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة حل التحديات التجارية باستخدام حلول SAP، والمشاركة في جلسات اكتشاف العملاء، وتقديم عروض برمجية مؤثرة.

• 10 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة التحول الرقمي من خلال دمج الأنظمة، وتقديم التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ التكنولوجيا مع ضمان توافق النواة النظيفة ونموذج العمارة المؤسسية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، قيادة البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الشراكة مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتنفيذ برامج الموارد البشرية، وضمان علاقات إيجابية مع الموظفين وتخطيط القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إعداد الميزانية، والتفاوض مع الموردين، وإدارة البائعين، وتدريب الموظفين في عمليات الدعم والمشتريات.