وظيفة SAP HR Functional Consultant

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

البحث عن العملاء المؤهلين لحلول تخطيط موارد المؤسسات، إجراء عروض تقديمية للمنتجات، والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار بالتعاون مع فرق المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نحن نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنستخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ون...

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج...

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مستشار الحلول يتعاون عن كثب مع عملائنا وآفاقنا لتحديد وحل التحديات التجارية وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية باستخدام حلول SAP. كجزء من فريق المبيعات، يعد مستشار الحلول هو خبير الموض...

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

ما ستقوم به بصفتك تنفيذي حسابات ضمن أكاديمية SAP Next Gen لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن ما يلي: إكمال برنامج تعلم وتطبيق مدته 10 أشهر بنجاح، والذي يتضمن مراحل دراسية وميدانية ...

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

من ستصبح تشمل المسؤوليات الأساسية لتنفيذي الحسابات البحث عن العملاء المحتملين، وتحديد المؤهلات، والبيع، وإغلاق الأعمال الجديدة للعملاء الحاليين والجدد. يمكّن تنفيذي الحسابات عمل...

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نحن نبقي الأمر بسيطًا: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ون...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بصفتك مستشار موثوق عبر دورة المبيعات الكاملة، ستقوم: بدفع نجاح المبيعات والشراكة مع المديرين التنفيذيين للحسابات حول استراتيجيات الحساب، واكتشاف الفرص، ودعم استراتيجية الصفقة، و...

• 2 - 5 سنوات
• قطر - قطر

من ستصبح تشمل المسؤوليات الرئيسية لتنفيدي الحسابات التنقيب، والتأهيل، وبيع، وإغلاق الأعمال الجديدة للعملاء الحاليين والجدد. يمكّن تنفيذي الحسابات عملائنا من تحقيق إمكاناتهم الكا...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية برؤى مستندة إلى البيانات، وتحليلات القوى العاملة، والتقارير، وتخطيط القوى العاملة؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وفهم لمؤشرات الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التواصل بشأن السياسات، إدارة الموارد البشرية، التقارير، مشاركة الموظفين، والامتثال، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 8 - 11 سنوات
• حيدر أباد - الهند

قيادة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، ومشاركة الموظفين مع إدارة الرواتب والأداء والتدريب في بيئة منظمة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحضور البيومتري للعمال، التحقق من أوامر الشراء والفواتير، ضمان الامتثال، ودعم الأنشطة الإدارية للموارد البشرية؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الموارد البشرية وتوفر فوري.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وسجلات الموظفين ودعم استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب أي درجة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الحساب، ودعم التحول السحابي، وتقديم إدارة الهندسة المعمارية كمستشار موثوق مع خبرة في الهندسة المعمارية المؤسسية.

• 10 - 15 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة بناء علاقات تنفيذية، وإدارة دورات المبيعات، وتقديم خدمات SAP مع تحقيق أهداف الإيرادات وضمان رضا العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لحلول تخطيط موارد المؤسسات، إدارة دورات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• تكساس - الكاميرون

مسؤول عن وحدات SAP، تقديم الدعم، تحليل متطلبات الأعمال، وإعداد المواصفات الوظيفية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة SAP.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لـ SAP OpenText VIM، التعامل مع معالجة الفواتير، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول فعالة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الضرائب والإيرادات في SAP، والتكامل مع أنظمة الطرف الثالث، وإجراء التدريب مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة قيادة مبيعات الحلول، واستغلال خبرة تخطيط موارد المؤسسات، وتعزيز الشمولية مع إعطاء الأولوية للتطوير الشخصي والتعاون في الفريق.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

تحليل بنية التطبيق ومتطلبات العمل لتحديد استراتيجيات اختبار الأداء، باستخدام Apache JMeter لمختلف أنواع الاختبارات ونماذج الحمل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن هذه الوظيفة هيكلة الصفقات، وصياغة العقود، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب إتقانًا في المالية والامتثال ومهارات تواصل قوية.