وظيفة النسغ ساعة في الدوحه

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن بناء علاقات تنفيذية، وإدارة دورات المبيعات، ودفع التحولات المدفوعة بالخدمات في حسابات القطاع العام، مما يتطلب خبرة في البرمجيات المؤسسية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل القطري، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

هدف الوظيفة: مساعد إداري - إدارة المخيمات والإقامة مسؤول عن دعم الإدارة اليومية والتشغيل السلس لمرافق الإقامة والمخيمات للموظفين. تشمل الوظيفة الحفاظ على السجلات، وتنسيق تخصيص ا...

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد واكتساب عملاء جدد، تقديم حلول خدمات تكنولوجيا المعلومات، الحفاظ على علاقات العملاء، وإدارة دورات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

• قيادة والإشراف على جميع عمليات المحاسبة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، وعمليات الإغلاق في نهاية الشهر/السنة. • تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى للإدارة العل...

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ومعالجة التأشيرات، ودعم عمليات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل القطري.

• 8 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء؛ تتطلب مهارات قيادية قوية، مهارات تواصل، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة عمليات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل القطري، مع التركيز على دورة حياة الموظف، وإدارة البائعين، وأطر الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق العمليات ووظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على علاقات العملاء مع دعم التقارير المالية.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، والتوجيه، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم علاقات الموظفين ومبادرات التنمية في بيئة مدرسية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنفيذية في الموارد البشرية وخبرة في مجلس التعاون الخليجي.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب الدور درجة البكالوريوس أو دبلوم، خبرة في إدخال بيانات ERP، وإجادة في Microsoft Excel وأدوات Office.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار SAP DBM/VMS ماهر لتكوين ودعم إدارة مبيعات السيارات والخدمات وإدارة الأجزاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تكوين ودعم عمليات توزيع المبيعات في SAP، إدارة عملية الطلب إلى النقد، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تكوين ودعم وحدات SAP المالية والمراقبة، إدارة محاسبة التكاليف، وضمان التكامل مع الوحدات الأخرى أثناء تقديم الحلول المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وصيانة نماذج البيانات في SAP BW و SAC، تصميم لوحات المعلومات، تحسين الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتلبية متطلبات التحليلات.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة هندسة SAP التقنية، والإشراف على ترحيل S/4HANA، وحوكمة التكاملات مع توجيه الفرق والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يجب أن يمتلك المرشح مهارات تقنية ووثائقية قوية، مع خبرة في وحدات SAP PM وSAP MM/WM، بما في ذلك التكامل وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتطوير واختبار وحدات وتطبيقات أودو، وصيانة الوحدات الحالية، يتطلب معرفة قوية بلغة بايثون ومهارات تطوير الويب.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم ثقافة العمل مع مهارات تنظيمية قوية وفهم للقوانين العمالية.

• 0 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، والمهام المحاسبية، ومعالجة الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة ، الخور ، الوكرة - قطر

تطوير وإدارة برامج تدقيق الأمان، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء تدقيقات في بيئات الرعاية الصحية باستخدام أطر الأمن السيبراني.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إعداد تقديرات تكاليف المشروع، إدارة فواتير العملاء، والإشراف على إدارة العقود مع استخدام خبرة SAP والتحكم في التكاليف في مشاريع النفط والغاز.